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京セラドキュメントソリューションズ株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:並行で色々な開発プロジェクトが進んでおり、定時内で終わるよう
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
女性の働きやすさ:育児休暇等は問題なく取得しやすい環境である。課長レベルまでの管
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業については、コロナ禍になってから規制がかかったこともあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーベース。それが苦にならない人なら問題な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:まだ京セラミタジャパン株式会社の時代で今の世田谷区に転居するまえで
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良いと思います。新型コロナウイルスの影響で残業ができなくなりましたが、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:標準的な福利厚生は整っている。持株は会社補助あり。住宅補助はやや低めの
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回答者: 男性/ EI等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:何か特定のスキルがついた気はしません。他社で活かせるようなス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会がある。オフィス環境:食堂がある。お昼は人
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くはありませんが、運動会や文化祭のための準備や練
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】チームワークをよしとする企業なので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:休みは割ととりやすいと思う。福利厚生については充実しており働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:京セラグループでは、京セラフィロソフィを基本理念として業務を行っている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修が充実している。ロジカルシンキングが苦手な人でも、ある程
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:相対的に低いとは思うが、親会社とはそこまで変わらないとは思っている。家
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:自社株、企業型DCあり。住宅補助は少ないのがネック。オフィス環境:会議
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:技術者の裁量労働制に関しては、残業の有無にかかわらず、1.5
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
働きがい:プリンターや複写機が無くならないとは思いますが、今以上に世の中で普及す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
多様な働き方支援:副業不可。リモートワークは上限無しで可能。在宅勤務手当が1日5
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
勤務時間・休日休暇:3連休や長期連休のあとの土曜はかなりの確率で土曜出勤となりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】時間的に余裕がなく、今任されて
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回答者: 男性/ 半導体設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:冒険しない堅実なビジネス。事業の弱み:ヒット商品は出ない。事業展望:
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:京セラフィロソフィーにより人としての考え方が自然と身について
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:京セラフォロソフィというものがあり、この内容を理解できない
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:充実している。財形貯蓄や社員持株会もある。オフィス環境:駅近でアクセス
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月01日
勤務時間・休日休暇:入社時に忙しい部だと月120時間以上残業している人もいました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。特に子育てしながら働く方が多いのでその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:清掃業者による清掃以外にも各職場にて社員による定期的な清掃を行っている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教育の一環として、若い社員にも責任のある仕事を任せる社風がある。少数精
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:休みは柔軟に取れる、仕事に影響しなければ前日に有休申請すら可
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:取り組みとしてはノー残業デーなどがあり早く帰りましょうという
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス事業本部 テクニカルサポートセンター テクニカルサポート/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経験、その人のもっているスキルを考慮されるが、ほぼ年齢で社内で決まって
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:持ち株制度があり、持ち株と退職金制度を足して、定年後には、大企業相当の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:いまどきの会社では珍しく、全社での運動会やスポーツ大会、ニューイヤーパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月20日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】取れるかどうかは職場、上司にもよ
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