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不二製油株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:
上司によります。
そもそも、人材の育成等について計画性がなく、評価基準も不明朗。その結果、能力、専門知識が劣る人が出世し、専門知識の必要な部署の長となる場合もあり、そういう人の部下になると、裁量権もなにもありません。

成長支援制度:
会社としての支援は少ない。資格の取得を目指す人は、自己負担でやっていますし、がんばって資格を取っても、評価はされません。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:自社の製品が関係する市販品が、市場に並んでいるのを見る
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油脂

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:転職のための踏み台企業資格を取ってから辞めるのが良いのでは働
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルは職場毎に相違するので何とも言えないが
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回答者: 男性/ 生産管理、品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:ほとんどの作業が機械化されていて、問題がなければほぼ見ているだけの作業
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:希望は取ってくれるが、叶うかどうかはその時の状況次第比較的聞
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回答者: 男性/ 事業部統括/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり、推奨している。働きがい:食の素材供給に貢献
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:コンプライアンスやITセキュリティなど全社員に向けてのEラー
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回答者: 男性/ 営業職22年、事業統括3年、中国子会社経営11年/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 不二制油(張家港)有限公司/ 総経理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:社員のキャリア開発など、まったく考えていない。働きがい:今は
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:資格手当有働きがい:生産現場では経験は他
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:社内研修はあまり充実していない。働きがい:植物性素材で事業が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:通信教育制度もあるので資格の取得はしやすいかもしれません。会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:自分がワークした製品がスーパーやCVS、カフェなどに並んでいる点は面白
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回答者: 女性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:色々な食品業態に広く関わっているので、生活への仕事の密着度は高く、その
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
成長・キャリア開発:自身のキャリアアップの意識が高ければ頑張り次第で昇進は可能。
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回答者: 女性/ 非正規採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発・成長への支援というのは感じられなかった働き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】時間内に、仕事が片付けれるように、時間配布が
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

4.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:昇格試験にチャレンジできる。難易度は等級が、上がれば高くて管
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:BtoBの仕事なので一般消費者には見えにくいが、日本のほとんどの食品企
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:正社員の人には資格取得の補助があります。研修もきちんとありま
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:新しい事、物をを考えて産み出す力は付
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】契約社員ではなく地域限定社員。これと言って良い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】若い人は中々続かないし、給料も社員とは比べ
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