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年収・給与343件
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株式会社パルの平均年収は342万円、年収範囲は200～600万円です（244人の正社員の回答）。

株式会社パルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを343件掲載中。

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株式会社パルの口コミを探す

回答者：女性/ サブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:店長になり、大型店配属→予算達成するとかなりのボーナスがでる。とにかく

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は18万程に残業代がついて19.8万程。ボーナスは年に2回で店舗の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は頑張れば貰える方式です。評価制度:自分の目標を立てて、それを上司

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回答者：女性/ 店舗業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	1万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与に関して同じ業界の中ではしっかりもらえる。新卒で入ればなおさら。た

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ノルマとかないけど、販売力があればどんどん給料はよくなるし、EC販売も

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与は少なめだと感じました。店長になると店の売上次第で賞与の金額が大幅

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回答者：女性/ EC担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:店舗では個人売上の達成度により、半年ごとに達成度110%以上からインセンテ

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回答者：女性/ EC担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	70万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:年二回、上司と評価のすり合わせを行う。評価により基準値より上回れ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はそんなに。賞与はアパレルにしてはある。評価制度:とにかく実力主義

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回答者：女性/ 中級社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:入社してすぐの給与で18万程度。入社三年目にして役職手当が入っても19

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第4事業部/ 副店長

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	--万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ブランドや事業部によってまちまち。自分の所属するブランドは評価制度がと

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	21万円	1万円	51万円

年収	315万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	51万円

給与制度:入社当初から基本給はほぼ変わらず。コロナ前は1年に3000円ほど昇給。

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	28万円	0万円	79万円

年収	415万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	79万円

給与制度:正社員は月給制で1年に1回昇給・昇格のチャンスがある。細かく点数化され

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回答者：女性/ 二級サブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:個人の売り上げ目標が達成できていれば、インセンティブ制度でお給料にも反

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:役職によって、勤続年数によって変わります。また、個人売達成率とSNSの

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給昇格しても給料は大して上がらず。ボーナスは昇給昇格で変わってくる。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:福利厚生は最低限のものは充実していると思うが、手続きが面倒。家賃補助

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	18万円	0万円	30万円

年収	266万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はアパレル業界の中ではかなりもらえてると思います！役職手当の他に、

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回答者：女性/ ショップマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:店長になり、予算達成をすると夢あるボーナスが貰えます。大型店舗で予算達

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本金は新卒からサブに上がってもほぼ変わらない。ブランドによっては自社

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:アパレルの会社にしては給料が高いと思う。個人売上目標を達成すればその分

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	5000万円	70万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与を上げるにはSNSもしくは販売で実績を残し続けるしかない。店長にな

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:良い店長だと納得する評価をしてくれるので特に不満はなかった。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	21万円	0万円	42万円

年収	200万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:業界にしては高い方だとは思う。ブランドにはよるが、服じゃないブランドに

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:成果主義の会社です。そのため、基本給与が低く業績が良ければ成果配分は高

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回答者：女性/ 中級社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	21万円	0万円	60万円

年収	312万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:アパレルにしては賞与もしっかりあるし、コロナ禍でも月給は減給がなかった

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回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:個人予算を達成していくと昇給や手当などが付く。店長になると、お店の予算

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	16万円	0万円	18万円

年収	210万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:昇給は年2回実力の評価による昇給。賞与も年2回ブランド、個人の評価によ

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給がかなり低く役職手当等の各種手当がついてなんとか給与額が保たれて

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給に関しては半年に１回評価される時期に昇格すると役職が上がり昇格でき

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給してもあまり給料が上がることはなく、店長になると予算達成度でボーナ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セールスエキスパート

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
514万円	32万円	0万円	128万円

年収	514万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

給与制度:セールスエキスパートは、年間の個人売り目標に対する達成率により、翌年の

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	1万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:販売成績。コロナ以降でsnsフォロワー数やEC売り上げへのインセンティ

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回答者：女性/ 店舗開発、FC開発（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	1万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	82万円

給与制度:ボーナスはアパレル業界にしては高いほうだと思いました。でも配属される店

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張れば頑張った分だけ還元さらる仕組み。店長だと店の予算さえクリアすれ

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年齢や経験が考慮されず経験者であっても新卒と変わらない基本給... 続きを見る

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株式会社おぐらの年収・給与

2.7

茨城県古河市下辺見２１４０−３

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ スタジオスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:人手不足なので、否が応でも半年～1年経つと昇格します。... 続きを見る

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株式会社プライマリーの年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中区丸の内２−１６−３

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ カメラ部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:定期的に社内コンペがあり、上位入賞すると等級が上がり昇格しや... 続きを見る

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会社名	株式会社パル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.palgroup.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３−６−１京阪神御堂筋ビル１０Ｆ

従業員数	3028名
連結従業員数	3349名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	松尾勇
決算月	2月
上場年	2001年
平均年収	496万円
平均年齢	45.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パルの平均年収は342万円、年収範囲は200～600万円です（244人の正社員の回答）。

株式会社パルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを343件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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