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株式会社ＤＡＣＳの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年05月20日
女性の働きやすさ:
・上司に申請を出せば比較的休暇は取りやすい
・現状育休も取りやすい

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口コミ投稿日：2022年03月07日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年03月07日
女性の働きやすさ:直近の採用は女性を多めに採用してい
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月13日
女性の働きやすさ:産休などは取りやすいため、給料があがらないことを除けば働きやす
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
女性の働きやすさ:子育てのための時短勤務などはあるため、ある程度働きやすいと思う
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：有給休暇に関しては、仕事内容上、1人休むと大変なので、いつも申
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口コミ投稿日：2021年09月11日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年09月11日
女性の働きやすさ:あまり女性が働きやすい環境ではない。残業が常に当たり前のように
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：育休はきっちり取られてます。在籍中、結構育休で休まれてました。
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口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 男性/ 職位なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
女性の働きやすさ:育休制度を利用する人も多いので、
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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。休暇もとりやすく、当日、子どもの熱で欠勤な
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口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 女性/ 銀行業務サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 銀行業務サービス

1.3
口コミ投稿日：2023年02月13日
女性の働きやすさ:男性が多いので特に女性が働きやすいという
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口コミ投稿日：2021年02月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年02月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、女性は働き易
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口コミ投稿日：2021年02月13日

回答者： 女性/ BPOサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国民健康保険課/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日：2021年02月13日
女性の働きやすさ:いいえ。異業種からの転職組が多いのに研修がなく、現場で数をこな
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
女性の働きやすさ：急な休みが取りやすく、休みに対して理解がある。勤務している契約
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にないです。わかりま
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