エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社DACSの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:
・NTTデータグループ、りそな銀行のビジネスパートナーのため、
もし危機が訪れても倒産はしないので安心して働いていけるのは強みだと思います。
・NTTデータのホイッスルラインがあり、ハラスメントがあったときは通報することができる

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:リーダー以上の役職は出向者のための席といっても過言ではない 若手社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:すごく真面目な方ですが、普段、社員との効率があまりなくて、一般社員は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社を通じて、もっと業務の広げて、自社の強みを発揮しながら、新
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:採用時はほとんど正社員として採用されています。30年以上勤めている
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:業務改善、アウトソーシングなどの面でいろんな会社にサービスを提
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手会社の子会社なので、案件の確保など、安定して働く環境が整ってい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ BPOサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国民健康保険課/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の強み:わからない。事業の弱み:人が定着しない面。事業展
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:正社員登用ありとなっているが、明確な基準無し。元々の給与が低い為、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:役所の受付事務をしているので、申請書類等は二重チェックするのでミスが少
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:派遣社員やパート同様に専門分野の人をきちんと置くべきだと思う。SE
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:社員と同等レベルで働いている。社員より古い人も多く、知識は社員以上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:専門分野ごとに配置をし、専門部署ごとに時給を変える。全員が全部をこ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】上司の言う事もある程度聞きますが、やはり、中心は、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:某区役所の、国民健康保険収納係でした。色々なお客様がいまして、その方、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:朝早くから遅くまで働いているが、元は銀行員だったりする人が多く、専
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:会社は大きくなってきているし、そのための準備をしているという... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区堅粕5−4−20
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。経営幹部が職場に殆ど来ない。職... 続きを見る
3.1
東京都大田区蒲田5−8−7蒲田K−1ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:メールやSMSは全て監視されており、監視するためダケの人も居... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市神奈川区栄町7−1マイクスビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:KTグループをバックボーンに持つため、安定性がある。複数業界... 続きを見る
3.3
東京都中央区新川1−16−14アクロス新川ビル・アネックス8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:大企業相手の提案型セールスです。フランクなスタイルではなく、... 続きを見る
3.5
大阪府吹田市江坂町1−23−38F&Mビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:教育関連の内容で今後に大きなな成長を遂げると思う会員制を取っ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1−5−10教販九段ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】手取り足取りの教育は最初だけであとは実践での経... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区博労町2−2−13大阪堺筋ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:一応営業の方が要望を聞いてくれます。よほど無理な案件の場合は... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ソフトウェア開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:東芝のエンジニアリング会社であること。事業の弱み:受託しかや... 続きを見る
2.3
愛知県名古屋市中村区名駅2−38−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:新卒を採用しているが、入社後に社会人教育をほとんどせず、技術... 続きを見る

株式会社DACSで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。