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株式会社マイスターエンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】機器のメンテや復旧した後、お
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】長く働けない環境。職種も勤務地も変更になるのは歳を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業が多い現場もあるが、有給は基本的には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】専属カウンセラーの能力。その他に優れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】客先からの仕事が任された時や、自分の考えが間違って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自ら手を挙げれば話は聞いてくれると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】本社で役職に就いている社員には役立っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】意欲次第。この先定年まで派遣扱いが苦にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】派遣先の都合の良い人員補充に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】派遣先によって異なるため、どちらとも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】少ない。基本的な情報共有の方法は派遣先に来る上長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】特に無い。業務が身についたと思うと全く違
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】本社は設備環境は充実していない。なので派遣業務とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ほとんどない。本社の社員は派遣先の業務を把握し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくいと思います。 派遣先によって環境が全く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】特に無い。派遣先では派遣元に貢献している実感は湧か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生は充実していると思う。住宅手当も半額以上支
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】派遣業務だと本社で反映されるアイデアの出しようがな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】せっきょくてきではないとおもう。こじんの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】基本的には派遣業務なので派遣先及びやる気
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】派遣先による。現在の職場は取ろうと思えば100%取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きくない。派遣先によって仕事内容が決まる。 
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】部署や上司にもよるが、基本的には寛容だと思う。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】社員のほとんどが派遣業務とは思っていなかった。 
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】派遣先にごく稀に来る上長との面談で決まる。   
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】派遣で出ていると本社での会議はほぼ無い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも問題ない。基本的に派遣先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】派遣先によるが、平均それぞれ5
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した際は振替休日を取得可能です。公休数や有給はしっか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日と言う現場もあるかも知れないが、夜勤の交代シフトであ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メカトロ/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思われるが、技術職の派遣では残業は月35~40
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メカトロ/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
277万円 --万円 --万円 --万円
年収 277万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術職として昇給の方法として、目標を自分で設定し、それをクリアしたこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:ホテルの設備、清掃、ビル管理を請け負ってある現場は、本業以外にルームメ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、業務に関連する資格を習得した際は受験
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メカトロ/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:基本的に派遣先に行ってからは業務内容に関してノータッチで、派
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