回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
特に突出して高いわけではない。
人によっては役職ついたが、責任だけのしかかって手当が付かないなどの待遇もあったなどの話も聞いているため、一概に良いとは言えない。
賞与は毎年夏、冬に目標管理シートに自分の目標と実績を記入し、それを元に上司と面談する機会が設けられている。
額は一般の企業とあまり遜色ない。
評価制度:
実力主義に近い為、スキルがある人が上がって行くイメージ。
新たに受け持った配属先とかになると人も少ない為場合によっては昇格させてもらえる可能性もある。
株式会社マイスターエンジニアリングの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ メカトロ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカトロ/ 社員
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