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一般財団法人関西電気保安協会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 電気保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年10月10日
女性の働きやすさ:
資格と知識さえあれば高卒で働くことも可能なので、男女問わず仕事はできると思います。ただ、男性の方が多いためちょっと嫌な人は嫌かもしれません。ですが男女差別はなく女性係長もいてますので頑張ればしっかりと給料は上がっていきます。

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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月07日
女性の働きやすさ:人数は少ないですが、女性の離職率は非常に低いと感じます。男性の
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口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 男性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部

4.3
口コミ投稿日：2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性社員もいるが、1人や2人程度、女性で就職する方は事務がおす
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口コミ投稿日：2022年04月30日

回答者： 男性/ 調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月30日
女性の働きやすさ:本社等の事務担当には、良いのでは。現場は、ほぼ男性しかいないと
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月16日
女性の働きやすさ:技術員として数名在職しているがほとんどが営業職、事務職である。
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 営業活動/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月06日
女性の働きやすさ:産休や時短の取得も可能であり、女性の管理職も徐々に登用されてき
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 電気保安業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年07月22日
女性の働きやすさ:職員は、ほぼ男性のみ。休暇は自分のスケジュールをしっかり管理し
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年12月06日
女性の働きやすさ:めちゃくちゃ働
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
女性の働きやすさ：フレックスはありませんが育休や産休などは申請すれば通ります！女
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】部長クラスのかたもいらっしゃいました。
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】保守点検の現場はやはり男性ばかりです。
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