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クボタ環境エンジニアリング株式会社の評判・口コミ
クボタ環境エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制

3.0

口コミ469件
年収・給与45件
求人18件
フォロー数85人

クボタ環境エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。クボタ環境エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを469件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クボタ環境エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月29日

企業カルチャー・社風:
会社の取り組みと個人のやりたいことがマッチしている場合、挑戦する機会はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは個人差があります。

ダイバーシティ・多様性:
女性の積極採用を行なっています。

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回答者：男性/ 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:現場だとなかなか色々な人がいるので自分からコミュニケーショ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いです。組織体制・コミュニケーション:他部

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回答者：男性/ 機械保全、運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:事業所の所長によって変わると思う組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:配属先による当たり外れはあると思う。本社の雰囲気は悪くなさ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:親会社のクボタと同様に、チャレンジ精神のある会社です。風通

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回答者：男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:経営陣の改革していこうという理想に中高年の中間管理職が追い

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工

3.2

口コミ投稿日：2022年12月24日

企業カルチャー・社風:古い体質のため、上司の付き合いによって環境が変わる。組織体

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:かなり良い組織体制・コミュニケーション:横のつながりが強い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:決められたことを守る法令遵守きつめの風土なので、なかなか風

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月17日

企業カルチャー・社風:法令遵守組織体制・コミュニケーション:ガツガツ行ける人はや

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月03日

組織体制・コミュニケーション:社内ではコミュニケーションは取りやすいと思います。

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回答者：男性/ 維持管理業務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月12日

企業カルチャー・社風:色んな会社の人が働

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 維持管理部

3.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

組織体制・コミュニケーション:1つの事業所しか経験していませんが、いい人が多く働

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:クボタグループとしての意識が高いため、労働環境はかなり整備

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回答者：男性/ 運転保全/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:現場は地元採用の人が多い。そういった人は転勤を断る人も少な

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:あまりなんとも思わない組織体制・コミュニケーション:組織体

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回答者：男性/ 維持管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスは一見しっかりしてるように見えるが、人間関

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:古い体制だと思う。組織体制・コミュニケーション:良い部署な

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回答者：男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:前時代的な社風はっきり言って若い方には理解を得られない。組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

企業文化・社風・組織体制：現場所長次第で、職場の雰囲気は左右される所員と所長の関

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回答者：回答なし/ 説部管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月07日

組織体制・コミュニケーション:親会社やグループ会社からの天下りが上司になることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業理念の浸透：クボタグループの1つだという認識・企業理念は浸透してきていると感

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：現場により人間関係が、拗れている所は多いらしい場合によ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：下水道の関連ですが、課長含めて、日本下水道事業団の赤本

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流は、まあまあいいと思います。よく飲みにも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：仕事だけの付き合いでも、良好な関係でいられる個人的にあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスに対する会社の遵守姿勢は評価できると思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションが高いのは、総合職などの高収入を得ている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】理不尽なことはなくタバコ休憩もとれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：安全衛生基本理念なるものがあり、毎週月曜日の朝礼時に故障している

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】魅力を感じるとすれば会社が大手で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：現場要員は、特に技術的なことはしてなくてただ、毎日同じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】魅力を感じるとすれば会社が大手であること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：お互いを庇い合って居心地か好いかもしれない。責任を強く

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会社名	クボタ環境エンジニアリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−１−３

従業員数	2434名
設立年	1976年
資本金	400百万円
代表者	中河浩一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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