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クボタ環境エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点で言うと、毎月の給与(給料)、は遅れることなく安定して支給される
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、階級別に定められています。賞与は、きちんと出ますし、住
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:この会社の勤務時間、最近は働き方改革があるため、それで人を増
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:生活を支えるインフラ施設の維持管理をする仕事なので、絶対になくてはなら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:私は中途採用で入社したが、他社と比べてしまい驚く事が沢山ある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
働きがい:転職してすぐ、前職の経験を生かした仕事を任せてもらえた。業界未経験での
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:現場でシフト制だとそこの事業所長による。自分の事優先の所長だ
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回答者: 回答なし/ 説部管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得の促進がある。毎年資格費用を1個か2個を限度に会社が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:・官公庁相手の仕事であるため、組織も仕事と少々固いイメージ。 ・建設業の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
働きがい:業界自体はもう技術がほぼ確率されているため、いまさら技術的革新はあまり
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回答者: 男性/ 浄水場の維持管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は夜勤勤務有りと聞いていたが、実際は夜勤が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:維持管理があるため、DBOに関してはいいのではないか。事業の弱み:製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
雇用の安定性:特になし。正直、問題ないと思います。前職の新卒で入社した会社にとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
評価制度:人事評価制度は、いわゆる普通かと思う。しっかりと評価はしてもらえるが、
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回答者: 回答なし/ 説部管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:維持管理部なら残業はなく、定時で帰れる。交代勤務に配属なら夜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
オフィス環境:オフィス環境は素晴らしい。東京駅5分の好立地にある21階建ての本社
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:住宅手当はでるが、部屋の平米数が広いと減額されるため、広い物件だと手当
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回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:福利厚生で映画の割引や、大都市でしたら観光名所の割引もあり、利用させて
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給、賞与、食事手当一勤務300円通勤手当あります。夜勤が半分なので、
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特徴的なものは何もない、至って普通の給与制度、強いて言えば現状では資格
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:基本成長には限界がある。自社での製品開発などはなく、客先の入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部はあるが機能しているか疑問を感じる。人事権は各課長以上が持ってお
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本残業はしないが、部署によっては激務な部署もあるので、当た
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:クボタグループであること、上下水道、焼却炉などインフラに係る業務のた
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:転勤の場合は、社宅の手当てが出ます。また、通勤手当、退職金も必ず支給さ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:公共施設の現場が多い為、一度取ると失注する事は少ないかと思います。(
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、食事手当の支給があり、金額は安いが貰えるだけありが
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回答者: 男性/ 運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:公共事業の下請けなので、潰れたりはしない事業の弱み:常に危険な作業が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
多様な働き方支援:リモートワークは会社としては推奨しており、リモートワークの手当
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:社宅ではない人への住宅手当は安いように思います。オフィス環境:フリーオ
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回答者: 男性/ 運転保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業展望:上下水場の第三者委託は、今後ますます需要が増加する分野だと思われるので
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回答者: 男性/ 運転保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:現場は地元採用の人が多い。そういった人は転勤を断る人も少な
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、融通が利きやすい多様な働き方支援:現場管理のた
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:仕事がなくなることは無いと思います事業の弱み:入社してくる人が高齢者
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:福利厚生は大手のグループだけあってかなりの充実度だと思う。健康保険組合
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