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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員にも相談できたし、本社や各営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを提案できる環境はあるが、採用にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】全国の営業所を回る関係上、本社及び他部署と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】システム導入時は本社、若しくは規模の大きい営業日などで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は特になく、だんだんとなれていく感じ。入社3ヶ月ほどで一人で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは、とくに資格が必要であったり、昇給試験があるわけではな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：専門知識を覚えるまでには時間がかかると思いますが慣れるとやりがいあると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時は、分社化する前で、情報は古いかもしれませんが、新入社員には基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】います。営業という世界で毎月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】全く盛んではありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】年に一度あります。今は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗はわりかし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は、自分自身がこの会社でとても成長できた気がします。事務をしていたの

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2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：女性が役職につくことはないのでやり甲斐はまったくなかったです。女性が仕

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口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】当時は目標設定もなければ、評価自体もどうしていたのか？

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口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】私がいた当時、単なる中小企業の延長のよ

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業の人には、主任になりエ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】女性の場合全くなし。男性は割と移動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり思いませんでした。事務職の仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】仕事がないのに席に座り続けていなければなら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】事業部勤務だったので営業所の役にはたって

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口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】今はわかりません。当時はキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】あの頃のダイドードリンコでは何年いても女性が役職につく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特にありませんでした。退社する人の後任だった為

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】仕事がないのに席に座っていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：数年前に経費削減上、一切の研修が行われ無くなった。今年外部講師に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】事務職にはやりがいはまった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社のビジネスモデルが長年変化なく、製品開発等新規性の閉塞感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多かったが、仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】営業所や営業職に対しては役に立っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】営業職についてはルートセールスではあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】業務システムインストラクターの仕事では各営業所を回り

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会社名	ダイドードリンコ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.dydo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階

従業員数	780名
連結従業員数	3922名
設立年	1975年
代表者	中島孝徳
上場年	2001年
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(725件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1470件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1267件)

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