回答者: 男性/ 地域営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
部長クラスになると高い給与がもらえるが、それ未満の役職については仕事量に対して平均かそれ以下の水準だと思います。
評価制度:
新人や本社の部署については積極的に若者の昇格を行おうとする雰囲気がある。一方で、地方の営業や中間世代以上の社員は上が詰まって役職がつかない人も多く存在。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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