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日本コンピューターサイエンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円300~650万円28

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数28

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
405万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(173件)

日本コンピューターサイエンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発本部/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:
住宅補助は1万円程度。東京勤務の場合は賞与に追加6万円手当がつく(物価分の手当だと思われる)
他は使用した福利厚生はない。

オフィス環境:
基本的に客先常駐のためオフィス環境はプロジェクト先による。
工場の隅のスペースから新築ビルまで様々。

日本コンピューターサイエンス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。夏季と年末年始は長期休暇あり。そのほかは客先に従うので、休暇の多い客先の場合は有給が使われる。なので有給がずっとカツカツ

多様な働き方支援:
リモートワークはあるとかもあるが私のところはない。時短勤務もできない。副業は総じて禁止していると言われているがそれは定かではない。知る人ぞ知る。

日本コンピューターサイエンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは低いと思います。

礼儀正しい会社ではありますが、その分人間関係も多少固いです。

組織体制・コミュニケーション:
特徴として、基本的にこうすれば問題が発生しないという匙加減が不明瞭です。

組織間コミュニケーションも質問があったら聞いてほしいという感じですが、基本的に質問しないとやっていけないことの方が多いため、難しいです。

日本コンピューターサイエンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:
女性は例外的に私服勤務などが認められているため、
男性よりは働きやすいのではないか。

日本コンピューターサイエンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:
社内の技術研修やエンジニア研修があるため、プロジェクト業務で扱わない言語やエンジニアとしての基礎が身につく。研修講師は研修を終えた社員の中から選出され、講師になると講師手当が付く。

働きがい:
プロジェクト先のお客様との距離も近く、積極的に改善・提案を行うことできる。人員配置のローテーションに積極的であり、異動を希望することで複数のプロジェクト経験を積むことができる。同プロジェクト内であっても、担当する案件の規模に応じて対応範囲も異なるため、さまざまな技術が身につく。
リーダークラスになるとプロジェクト業務の他に、社員の勤怠管理や評価を行う立場になるため、管理能力や責任感が向上する。

日本コンピューターサイエンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SEとしてお客様と直接やりとりをしてシステムを構築していくイメージでしたが、実際はリーダーがヒアリングしてきた内容を展開されて設計書を書いて開発することが多かったです。
同期は早くから直接お客様とやりとりをしていたので、配属先によりますが配属先は選べないので行ってみないと自分のやりたかった仕事かそうでないかがわかりません。

日本コンピューターサイエンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:
業務委託受けの企業として、管理能力はある程度高いと思いますので、精神的に病んで辞めると言ったことは起きないと思います。

事業の弱み:
上司によって、成長具合に大きな差ができます。
所属して1、2年は運に左右されると思われます。

日本コンピューターサイエンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発本部/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 3万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は年1000円程度。在籍年ではほぼ変わらない。
賞与は一般と比較して低いと思われる(1ヶ月分程度)
役職がつかないと給与は上がらないと思ってよい。

評価制度:
年功序列とも感じないが実力主義とも感じない。
昇進・昇格は本社の部長の覚えが良かったり、ポジションが空いたときにそのプロジェクトに運よくいれば若くてもリーダー、サブリーダーになれたりする。が、なりたいと宣言していて、評価も良くても10年いてもなれないケースもある。
社員のほとんどが客先常駐であるため、現場の評価が伝わっていないと感じた。そのため給与には影響していないと感じた。