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株式会社カナエフーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
従業員の家族も大事にするという考えがあり、正社員の両親にキユーピー製品詰合せを送ってくれていました。数年前にその制度はなくなってしまいましたが。

組織体制・コミュニケーション:
正社員にそれぞれメールアドレスが割り当てられ、事務所のパソコンでメールをチェックします。社内サークルで研究結果のプレゼンなどもありました。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2017年08月14日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年08月14日
企業文化・社風・組織体制：社是社訓に仲間を大切にすると言うのがあり。社員、非正規
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
組織体制・コミュニケーション:製造ライン間で調整が必要な場合が多く、社員同士のコ
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】組織としての縦の関係が切れて
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】現在のところと言う但し書きが
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口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造4課/ なはさ

4.2
口コミ投稿日：2020年09月16日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはしっ
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