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美津濃株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WB事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:グローバル人材の育成のための海外研修制度英語、MBAなどの資
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人がいいとよく聞いていたが、本当にその通りだと思
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回答者: 男性/ 工事設計、計画、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スポーツ施設サービス事業部

2.7
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の強み:新規事業は展開しにくい。自社のブランドイメージを活用しているが、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:スポーツで培った技術で商品の開発が出来る。事業の弱み:まだ海外事業が
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすい有給消化状況の人事の確認あり勤続慰労制度多様
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:TOEICやリテールマーケティングなどの資格でお祝い金があり
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他メーカーよりも格段高いということはない。高給取りを目指す人にとっては
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ WB事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:課内でAからCのランクを割り当てないといけないので、部署、課の内容によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:圧倒的なブランド認知事業の弱み:ブランド認知が高く、新規顧客の獲得に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

4.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日は120日あり有給消化5日もある。何かあれば休みはとりや
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:3年目までの社員には手厚い研修がある、それ以降は現在ほとんど
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ GRD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ GRD/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
働きがい:日用品の製造をしているので、街中やメディアを通じて着用されているシーン
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:やはり会社のブランド力が強く、お客様も信頼して購入されている印象だっ
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については、悪くはないと思いますが就業時間、拘束時間から鑑みるとあ
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:定期的に挑戦を求める風土はあるが基本的にはトップダウン。組
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのでもっと給料もガンガン上がっていく印象で
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:社内資格や講習の研修はコロナ禍ではオンラインで定期的に行なっ
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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったため、昇給、賞与などはなかったが、契約社員になるとかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:’より良いスポーツ品を通じて社会に貢献する’という理念に基づい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:福利厚生は充実していない。ただスポーツ好きが多いため、スポーツする人に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スポーツ施設部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くなかったと思います。若手も多く活気にあふれてい
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも昔ながらの会社。実力主義に変更すると言いながら結局、年功序
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:体育会!組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも体育会が
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は社内資格と役職により給与テーブルが決められている。賞与は基本春夏
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:かなり歴史のあるスポーツメーカーですので、これまでやってき
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多く、基本的に真面目な社風。部門により雰囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在は、スポーツ業界も業績が低迷しており、ミズノも例外ではありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている社員がたくさんいるので、働きやすいかと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な、有名企業の平均よりも確実に下です。中小企業平均並と考えた方が
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列です。どの企業もあるあるかもしれませんが、業績が良かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:スポーツ営業は土日出勤は多い。振替休日で平日休みが取れるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スポーツに興味がある人間にとっては、自分の興味のある内容がそのまま仕事
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会、社員食堂、契約保養所等。スポーツメーカーだけ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総合企画室/ 上級

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:スポーツマンウーマンの集まった会社風通しは良い組織体制・コ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
オフィス環境:一部の執務スペースには、少し運動できるような場所があったり、フリー
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