口コミ1076件
年収・給与142件
求人2件
フォロー数270人

株式会社ジェイテクトの平均年収は567万円、年収範囲は250～1400万円です（164人の正社員の回答）。

株式会社ジェイテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

株式会社ジェイテクトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
567万円	250~1400万円	164人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	567万円
回答者の年収範囲	250~1400万円
回答者数	164人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	665万円（平均年齢37.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	616万円（平均年齢35.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	559万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	444万円（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	800万円	43人
30~34歳	560万円	780万円	46人
35~39歳	651万円	850万円	17人
40~44歳	720万円	1083万円	17人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジェイテクトの口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車事業/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	47万円	11万円	170万円

年収	780万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	170万円

給与制度:
賞与は業務のパフォーマンス次第で変動するようになり、より公正な評価体制になりつつある。
サービス残業はなく、環境的にもサービス残業できない環境となっている。

評価制度:
年々実力主義になりつつある。
昇格や昇進は当時担当した業務内容の難易度などに左右されるため、そういった意味では運の要素が大きい。
昇格基準は明確になっており、昨今はこれまで以上に数値で判断できるような基準になってきている。

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:毎年4月に昇給がある、最近人事制度がかわり若い人間に給料を分配する様に

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回答者：回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:半期に一度

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与はある程度保障されていますが、年功序列の色が強く、アウトプットの少

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	0万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列の制度から抜け出そうと改善している最中現状は降格制度が無いので

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	0万円	0万円	0万円

年収	740万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自動車業界内では平均的な給料。賞与は業績によってわずかに増減するが平均

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収は比較的高めかと思われるものの会社携帯も支給されず、個人携帯をつか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工作機械/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年を取るほど昇給がなくなる制度が取り入れられており、若いうちはいいが年

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	15万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年齢給と昇格給があり、福利厚生は年10万円相当のポイントが割り当

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工作機械事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	28万円	6万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:最上位のトヨタグループ企業には敵わないものの給料に関してはかなり恵まれ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 自動車部品/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:同業他社程度の昇給、賞与、各種手当はあると思う。それなりの給料は貰える

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:夜勤、残業をやればそれなりに貰える。残業代はしっかりつくのでいいと思う

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は基本低いので残業や交替勤務をしないとそれなりに貰えないトヨタグ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	9万円	120万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:家族手当は厚い。賞与は業績によるが、4.5ヶ月以下は経験なかった。評価

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:主任級までは順調に上がっていく。そこから先は個人次第。管理職になると仕

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回答者：男性/ 生産調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産調査部/ グループ長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1083万円	67万円	0万円	270万円

年収	1083万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:賞与は5.0か月程度単身赴任は借り上げ社宅費用として実費10000円程

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:もう少し昇給額をあげて欲しい。賞与は5ヶ月程度貰えているので満足してい

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回答者：男性/ 生産ライン作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:等級があり年功序列で上がっていく。ボーナスは大体5ヶ月前後他のトヨタ系

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:トヨタグループに準じるため各種手当は厚いと思う。業績評価は賞与に影響す

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:最近システムを変えようとしているが、年功序列の部分がまだまだ多い。評価

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術

3.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は、年に1回昇格と同時に給料が増える　賞与は、業績が悪くても基本も

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義に移行しようとトライしている最中である。評価制度:年功序列の色

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価制度:近年実力主義に変わろうとしている傾向はある。ただし、昔ながらの年功序列

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:今年度から給与体系が見直しされ、以前より評価によって差が出る給与体系と

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回答者：回答なし/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:月給は同業他社比低めであり、賞与は5ヶ月前後の額を夏・冬の2回に分けて

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回答者：男性/ 電子エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子技術

3.1

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:いわいるTOYOTA系の会社の給与体系．業績により上下はするが基本的に

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 係員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列の風土が色濃く残っています。刈谷工場での昇給はとても遅いです。

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：年1回賞与：年1回残業代はしっかり支給される住宅手当、通勤手当あ

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は数千円程度、賞与は5か月/年程度評価制度:基本は年功序列で入社か

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
627万円	39万円	2万円	180万円

年収	627万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年1回。一般社員の給与はあまり高くないが、主任以上は業界内で悪く

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造技術部生産改善課/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

給与制度:現役時代は定期的に実績や努力した項目をアピールし上司と共有する場があり

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	4万円	135万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	135万円

給与制度:年功序列が根強い感じがする。しかし、近年は給与制度の改革を徐々に進めて

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:部品工場のライン作業者も設計も営業も職位が上がらないと給料に差が無いた

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代はきっちりと支給されるが残業時間は削減されていく流れが出来ている

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業代、夜勤手当がついてくれるので満足はしている。給料面に関してはあま

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株式会社ジェイテクトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月12日

福利厚生:退職金は一部確定拠出年金になっており、自分で投資先を選べるのが良い、確

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術

3.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:自宅から通えない場合は、寮に入寮　住宅補助を受けれる　財形貯蓄があるた

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神奈川県横浜市中区桜木町１−１−８日石横浜ビル１６Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準はいい方だと思います。残業が多いですが残業代もしっか... 続きを見る

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株式会社パナＲ＆Ｄの年収・給与

2.9

東京都渋谷区東２−２３−３タゴシンビル６Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:少し低い。これも派遣会社らしい給与方式ですが、基本給が低いた... 続きを見る

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川島金属株式会社の年収・給与

4.1

埼玉県川口市江戸１−１１−２８

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社したばかりは、年収は厳しいと思う。ボーナスも厳しい金額で... 続きを見る

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株式会社中央図研の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区古渡町１５−２０

メーカー・機械

回答者：女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回。賞与は夏と冬の2回あり、賞与前に面談票を用いた... 続きを見る

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株式会社テルミックの年収・給与

3.1

愛知県刈谷市小垣江町永田４７

メーカー・機械

回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は売上に左右させる評価制度:数字をかなり意識している。毎... 続きを見る

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株式会社高津製作所の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市港区七番町３−２２

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給が低いので、残業代頼みの生活になります。部署によって、... 続きを見る

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株式会社タダノの年収・給与

3.5

香川県高松市新田町甲３４

メーカー・機械

回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:出先は固定給(基本給＋手当)であり、手当の中に残業代が含まれ... 続きを見る

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木村工機株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区上本町西５−３−５上六Ｆビル１〜３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:インセンティブ制度になると残業代が出なくなる。
残業代の方が... 続きを見る

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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの年収・給与

3.3

神奈川県厚木市岡田３０５０厚木アクストメインタワー１２Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 車両解析の技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:以前は年功序列の要素が... 続きを見る

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小池酸素工業株式会社の年収・給与

2.7

東京都墨田区太平３−４−８ＫＯＩＫＥＢｌｄ．７Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:額面上は高めだが、残業が営業手当という形で固定で、実際の労働... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイテクト
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.jtekt.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市朝日町１−１

従業員数	11412名
連結従業員数	49888名
設立年	1921年
資本金	45591百万円
代表者	佐藤和弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	712万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイテクトの平均年収は567万円、年収範囲は250～1400万円です（164人の正社員の回答）。

株式会社ジェイテクトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	665万円（平均年齢37.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	616万円（平均年齢35.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	559万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	444万円（平均年齢27.7歳）

株式会社ジェイテクトの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ジェイテクトの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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