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南海電気鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 鉄道サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:
最近ではようやく女性施設のさらなる充実化が行われているようです。
例えば以前は宿泊施設はシャワーしかなかったのですが、浴槽等の入浴施設が設置されています。なお、寝る場所については個室またはカプセルホテルのようなベッドの設置となっています。

管理職については最近現場からの女性の助役登用も多くなってきました。本人の希望によるかもしれませんが、何年かすれば女性の現場長も出てくるかもしれません。
以前に比べれば年休のほかに体調に合わせた休暇も取得することができるようになりました。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月08日
女性の働きやすさ:女性・男性関係なく活躍できる会社だ
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回答者: 男性/ 運輸係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:本社事務所以外、現場でも女性の休憩場や宿泊施設が増えてきている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:普通に働きやすいとおもう。ただ、育休取るとその分出世は遅れる。
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回答者: 男性/ 鉄道サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性施設の拡充が進められており、働きやすいと思う。 男性施設よ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:妊娠、出産等配慮してもらえる。男性女性共育児休
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回答者: 男性/ 施設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:現業は厳しいかも、本社勤務ならやりやす
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回答者: 男性/ 車両整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性が働き易いとは到底
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回答者: 男性/ 鉄道サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸部/ 鉄道サービススタッフ

1.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは正直あまりないと思う産休や育休で休まれる方は
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の仮眠室等の施設の設置が追い
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回答者: 男性/ 運輸係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇、時短勤務は確立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、年々増え
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:産休、育休が取得し
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境ではないかと考える。産休、育休も整
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:育休産休から復帰する方がほとんどです。周りの理解(上司、同僚、
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回答者: 男性/ 助役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:男職場で女の人に向く仕事では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も年々増加して
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:産休・育休は非常に取
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回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:入社してすぐ指導していただいた方が女性だったり、各駅に配属され
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:現場にも最近女性社員が増えてきているが、不規則な勤務であるため
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ少ない為、どうしても目立ってしまうが、男女関係な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:つい最近、女性採用が積極的になり女性駅係員や、車掌などに居てる
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性管理職が増え、女性が活躍できる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性採用が積極的になったもののやはり男性が多いには変わりがない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】契約社員として現業職の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まだまだ男性優位ともとれる場面が多々あ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:まだまだ女性が仕事しやすい環境には至っていない職場もあり、仕事
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社勤務の管理職から現業職場の係員まで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:私がいた頃は、女性の社員は事務職ぐらいだったので良くは分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:事故とかのとき、また車椅子のお客様への対応など、力がいる
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回答者: 男性/ 経営企画部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが今後増えていくことは確実。休暇は取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:かなり充実して、ほとんど産休育休から復帰している。管理職も増え
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:普通に女性でも活躍できる場所が沢山ありますし。女性の目線に立っ
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:1部駅では女性向けの施設などはあるがまだまだ男職場なので女性が
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回答者: 男性/ 鉄道サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:まだ現場の女性社員が少ないため働きやすくは無いと思うが、大事に
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