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日本生命保険相互会社の平均年収は406万円、年収範囲は100～1300万円です（1906人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2545件掲載中。

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日本生命保険相互会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

4.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:営業の実績に応じて正しく給料に反映される。評価制度:実績に応じて正しく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年収は正直あんまりいいほうではないとおもう。ただ最初の研修期間のうちは

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:休業するとその間も勝手に職級が上がる仕組みで、復帰後は休業前の給与から

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回答者：女性/ アシスト内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	12万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職種で全く異なる評価制度:営業職は、やった

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回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業支社/ パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	4万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

評価制度:とりあえず、職制で給料のベースがかなり違う。実力どうのより、始めにどん

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	0万円	0万円	2万円

年収	180万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:正社員はボーナスが沢山でて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎月ノルマをしっかりやっていれば収入は安定して過ごせます。ノルマ達成の

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:2年間は基本給がそれなりにあって、保障給もあるが３年目からは歩合の部分

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	13万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給1100円。1日6時間勤務のスタッフ。入社6ヶ月後より有給休暇が付

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:正職員か契約スタッフか、また営業職員か内勤かによりますが、契約スタッフ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	4万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:賞与は調整金であり寸志評価制度:年に3回面談があり、評価基準はその際に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:見合った報酬ではない評価制度:見合った評価

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回答者：女性/ 給付金支払い/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 給付金

3.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:本人の意欲と周りの評価で、だいたいやる気のありそうな、率先してやるよう

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回答者：女性/ 研修生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 研修生

4.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	10万円	0万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:ノルマ達成の基準があり、数字での実力主義なのでやる気のある人は昇進しや

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回答者：女性/ 研修/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:研修期間の2ヶ月程しか居なかった為参考にはならな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	14万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:ノルマを達成すれば給与はキープできますが、契約の取れない人はどんどん収

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	15万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本的には契約すれば給与は上がる。既存顧客の営業は固定給と言われている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まだ委託社員なので、はっきりと給料は貰ってません。わかばですが、思って

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員は自給制です。やっている仕事は多岐にわたりどんどん要求され、ス

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回答者：女性/ 生命保険販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:販売数によってインセンティブが増える。入社年数により給与におけるインセ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:キャリアアップ制度が明確で稼ぎたい年収に応じてどれくらい成績を上がれば

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	13万円	--万円	--万円

年収	160万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員は５年昇給なし。希望すれば、５年後社員になれるようだが、既存の

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回答者：女性/ 内務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は一般的な事務職としては良い方だと思う。契約社員の場合、昇給や手当

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回答者：女性/ ニッセイトータルパートナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	16万円	0万円	10万円

年収	140万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社後2年はある程度給与が保証されている。評価制度:入社間もないうちは

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回答者：女性/ サービスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ライフプラザ

3.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員登用前の段階なので時給制なのに、残業しても時給はつかない。ノルマ

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回答者：女性/ サポートパートナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ 総務

3.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
16万円	1万円	0万円	4万円

年収	16万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:固定給です。昇給は100円単位賞与も寸志程度評価制度:年功序列あまり仕

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回答者：女性/ サービスサポートスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:とにかく数字。上の言うことを聞いて、成績が良ければ評価される。生保会社

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年3回に上司との面接の機会があります。昇進・昇格については規定の資格試

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業は職種にもよるが営業職員であれば完全なる歩合評価制度:年数回、上司

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が地域によってかなり差があります。同じ仕事をしていても10万円く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:学歴により固定給の差が発生します。今までの経歴等は反映されないので、フ

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果に応じて、人それぞれです。貢献分に見合

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	37万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:男女年齢関係なく、全くの出来高制です。成績＝お給料、なので分かりやすい

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回答者：女性/ サービスサポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ライフプラザ営業部/ サービスサポートスタッフ

1.9

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	13万円	1万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給と成績に応じてボーナスが支給される。また全県を回るため交通費の支

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職はストレートに成績と直結するので、個人差が出るのは覚悟の上だが、

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明治安田生命保険相互会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内２−１−１明治安田生命本社ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月々の給料は良い方ですが、賞与は大きな契約をたくさん取らない... 続きを見る

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三井ダイレクト損害保険株式会社の年収・給与

3.3

東京都文京区後楽２−５−１

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:世間一般としては、MS&ADグループということもあって給与は... 続きを見る

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会社名	日本生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.nissay.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区今橋3丁目5-12

※ 一部、四季報データ参照

日本生命保険相互会社の平均年収は406万円、年収範囲は100～1300万円です（1906人の正社員の回答）。

日本生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2545件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12152件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2311件)

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