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旭化成株式会社の成長・働きがいの口コミページです。旭化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1375件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭化成株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:
自己研鑽支援制度で、資格の取得が出来ます。費用も最初の5年は会社が7割負担してくれます。

働きがい:
オペレーターから始まって、プラントのことを勉強して技術と知識を増やしていきますが、やはり資格をとってナンボの会社です。上を目指したい自分にとっては、学歴もほぼ関係なく、資格さえ取れば上にいけるだから頑張れます。安定してる会社ですし、ボーナスも大きいです。日本の平均年収をゆうに越え、同年代よりも稼いでる自信があります。経済的な不安はなく、安心して、仕事に専念できる環境です。色々と難しいですが、それはどこの会社でもあることで、旭化成も例外ではありません。ただ、目標に対して達成した時は報われるので、やりがいもあり、頑張れます。また先輩社員、運転主任はとても気にかけてくれます。周りからのフォローがしっかりある社風の会社だと感じます。配属される部署によって変わる事もあると思いますが、旭化成の、企業理念が一人一人にちゃんとわたっていると思います。

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業本部

4.1

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:若い時から希望とやる気があれば大きい施設を任せられます。製品

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回答者：男性/ 製造オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:指定資格であれば条件次第だが1〜2回分の参考書を含めて費用を

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:資格取得制度が充実しておりステップアップしたい人は費用を気に

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回答者：男性/ 営業・営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:条件や範囲はあるが費用を支援する制度はある。研修はサポートす

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事を通して身につくスキル:英語力に加え、人とのコミュニケーション能力が高くなる

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回答者：男性/ 製造オペレーター（開発系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:自己研鑽で推奨していて会社から補助も出ます。会社から取るよう

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得は一度だけなら公用で受けられる（受験費用が会社負担）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 副部長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:マネージャー研修などあり。自己研鑽制度もあり、語学の他業務に

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがいを感じるポイント:扱ってる商材が誰でも知っているものだったり、社会に大き

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回答者：男性/ サステナ推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:語学学習の支援を利用していた。英会話は半額支給。TOEICも

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事の裁量権:役職に応じた裁量権はあると思うが、何を決めるにしても、お伺いや承認

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると一時金をもらえる。また昇給スピードも大

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:個人の成長を後押ししてくれて、研修や自己研鑽支援制度が充実し

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:資格取得や研修への参加などは自ら手を挙げることもできるし、会

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回答者：男性/ その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術本部

4.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:資格に合格すると費用をもらえる。グループ1・2は資格に合格す

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:資格手当や研修が充実している。だが自分の部署は多忙であり、プ

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回答者：男性/ 保全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:若いうちから改良改善業務に携わることができ、成長の種をどんな人に対

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:資格は一回だけだか、資格の受験費用や参考書、受験地への移動費

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

働きがいを感じるポイント:自分のテーマ製品が市場に上市したとき。特に売り上げに貢

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:自分の目標が達成でき製品や業務に現に反映された時は働き

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:比較的ある方だ成長支援制度:非常に充実していると思う。自己啓発に対

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回答者：男性/ 事業部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:比較的ある方だ成長支援制度:非常に充実していると思う。自己啓発に対

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回答者：男性/ 経理系（財務会計、管理会計）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:自己研鑽制度は手厚い。但し、会社が行う研修はあまり意味のある

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:グループで仕事を進めていくチームワークのスキルは身に

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ センシング技術部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:様々な職種、製品があるので、色んな業務に携われるため、成長は

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:成長するために社内研修制度は充実していると思います。働きがい

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフイノベーション事業本部/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:資格取得は受験料を払ってもらえるくらい。研修は色々あるが、ど

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回答者：男性/ 生産技術担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得の費用はほぼ会社負担、研修制度も非常に多

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:若手のうちは研修は多いが自己啓発的な内容でグループワークをひ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:自らが希望すれば、資格取得や自己研鑽のフォローは手厚い。補助

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も多い。好きな研修受けられます。働きが

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格取得費用を出してくれる。通信講座もあるようです。研修は手

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:社内研修は層別に積極的に実施されているようで研修後のフォロー

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:資格試験に力を入れており、合格するとお金がもらえる。働きがい

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会社名	旭化成株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.asahi-kasei.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１－２日比谷三井タワー

従業員数	8253名
連結従業員数	44497名
設立年	1931年
資本金	103388百万円
代表者	小堀秀毅
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	787万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

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