3.6

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旭化成株式会社の平均年収は710万円、年収範囲は250～1700万円です（185人の正社員の回答）。

旭化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを206件掲載中。

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旭化成株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与は高い。評価制度:数年の違いはあっても管理職まではそこまで差がつか

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 化学/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	57万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:同業界の中では良い方にあたると考えます。評価制度:管理職まではある程度

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与は同業他社と比較しても割と高めの方である。一応成果によって給与は変

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回答者：男性/ 経理系（財務会計、管理会計）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:基本的には年功序列。借り上げ社宅の制度が恵まれている。評価制度:毎年、

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	65万円	0万円	300万円

年収	1060万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:特に特徴はない評価制度:人事の評価制度はあるが、有効活用されているとは

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列であがっていく、37,8で役職になるものが多かったが、今後は人

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列のため、役職（課長）に就くまでは年齢が同じであればあまり年収が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	70万円	0万円	410万円

年収	1250万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	410万円

給与制度:年功序列が基本評価制度:実力主義とは言うものの、実際には合わない部分も

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	63万円	0万円	400万円

年収	1100万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:安定した昇給あり、給与は満足評価制度:日本大企業の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 石化/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:30代中盤で850万円ほど評価制度:年功序列。課長

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:キャリア形成のための補助評価制度:個人

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回答者：男性/ 経理システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:割といい評価制度:年次が上がる

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ センシング技術部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	6万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:会社の業績ぐボーナスに反映されるので、モチベーショ

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフイノベーション事業本部/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	5万円	240万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:同世代に比べればもらっているほ

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回答者：回答なし/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には金額は悪くない

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

人材育成制度:昇給するには一定難易度の資格を取得する必要がある。資格に関しての費

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的なメーカー同様と感じる。福利厚生が高い分、給料自体はそこまで高く

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 素材系/ 課長代理

3.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	500万円	50000万円	125万円

年収	850万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	125万円

給与制度:生計の主体者に対しては福利厚生が手厚い。そうでない場合には一切手当は出

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度を元に評価されます。期首に上司と相談してたてた目標に対し、

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力や成果により階級が上がっていきます評価制度:年度末に考課会議があり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通よりいい評価制度:自分の評価は期待できない。長く在籍すれば自ずと上

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	45万円	15万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:とにかく給与が高い。各種手当が充実しており順調にいけば32-3くらいに

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
318万円	19万円	0万円	79万円

年収	318万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	79万円

給与制度:基本的な昇給は多くは無いものの、職階が上がると一気に昇給する。賞与は基

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	3万円	160万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給+各種手当基本給は職階+年齢給で決まります評価制度:基本的には横

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業他社と比較して良い方。ただし同業他社と比較して定時が15分長いので

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は同業の中では高い方だと思う。福利厚生も良い。評価制度:口が上

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	1万円	110万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	110万円

給与制度:大学卒以上とそれ以下ではグループが違い、昇給に差がある。しかし、業務内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:柔軟性に欠ける面があると思います。評価制度:属人的な要素が強いと思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	51万円	5万円	205万円

年収	820万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	205万円

給与制度:同業他社に比べると、比較的良いと思います。しかし、バリバリ働いて稼ぎた

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力とは関係なく昇級する。頑張ろうが、給料が変わらないため、だんだんと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列から外れるために外部資格が必要で、社内での評価はあまり重視され

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代平均以上は貰えている。賞与は決算に連動するが、直近では夏冬で合計

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業すればするだけ、生活が楽になるけど、忙しくない時に、残っていると、

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回答者：男性/ 製造従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水島製造所

2.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:その人の業務内容に応じて給料が決まります。業務のレベルが上がれば、それ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:比較的他の会社よりいいと思う賞与も周りの会社よりは高い手当も充実してい

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給与制度:適正だと思います。特に特別な制度はありません。良くも悪くも普... 続きを見る

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ニッポー株式会社の年収・給与

2.6

大阪府大東市氷野２−３−７

メーカー・化学

回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年齢が25以上の中途採用で、10年程勤めれば3〜40万程貰え... 続きを見る

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会社名	旭化成株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.asahi-kasei.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１－２日比谷三井タワー

従業員数	8253名
連結従業員数	44497名
設立年	1931年
資本金	103388百万円
代表者	小堀秀毅
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	787万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

旭化成株式会社の平均年収は710万円、年収範囲は250～1700万円です（185人の正社員の回答）。

旭化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを206件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1375件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1067件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(633件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1018件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(656件)

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