3.6

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旭化成株式会社の平均年収は715万円、年収範囲は250～1700万円です（192人の正社員の回答）。

旭化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを215件掲載中。

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旭化成株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給に関しては管理職になるまでは一定の年数が経てば自動的に昇給していく

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

賞与:経営管理職は業績により支給されるが、よほどの事が無い限り想定外の減額は無い

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

年収・給与の満足点・改善点:評価制度は目標設定等細かく記載し、年2回面談があるが

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	15万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	15万円

給与制度:勤続年数、年齢での昇給はあるが昇給額が大きい訳ではない。交代勤務の夜勤

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

給与制度:専門職としての採用だったので正社員とは給与形態が違っていたが、正社員と

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 樹脂製品事業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	170万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:毎年4月上旬に昨年度上司と面談、検討して定めた最低3つの目標（

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	5万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はゆっくり。評価制度:年功序列のため、いくら頑張っても給料には反映

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:とても平均的だと思います。評価制度:エスカ

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に一回の昇給では多少上がるくらい。賞与は年二回もらえるが、そこまで多

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与2回あり、各種手当も厚い評価制度:年功序列もあるが、昇進も実

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇進や昇格に関しては年功序列の考えが未だに深く根強いと感じる。ほかより

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回答者：男性/ おぺあ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製膜

2.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	5万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:そこそこ満足する内容がいただける。ただ、どれだけがんばっていても差がつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 副部長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:定昇あり、毎年の業務達成に応じた昇給評価制度:年功序列から実力評価へ段

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	4万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:思ったより低い評価制度:現場を知らない者が

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 動力部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:年功序列によるものが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は割とある方で

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度の満足点:給与制度というか福利厚生制度なるが、経営管理職が病欠等で長期休

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:採用区分で給与テーブルが決まっており、総合職だとかなり良い待遇だといえ

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回答者：男性/ サステナブルポリマー研究所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ 所長（理事）

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1650万円	96万円	0万円	300万円

年収	1650万円
月給（総額）	96万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:最近の賞与水準は、5ヶ月強程度評価制度:年二回のインタビュー（面談）で

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与は高い。評価制度:数年の違いはあっても管理職まではそこまで差がつか

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 化学/ 管理職

3.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	57万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:同業界の中では良い方にあたると考えます。評価制度:管理職まではある程度

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与は同業他社と比較しても割と高めの方である。一応成果によって給与は変

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回答者：男性/ 経理系（財務会計、管理会計）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:基本的には年功序列。借り上げ社宅の制度が恵まれている。評価制度:毎年、

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回答者：男性/ 技術開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1060万円	65万円	0万円	300万円

年収	1060万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:特に特徴はない評価制度:人事の評価制度はあるが、有効活用されているとは

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列であがっていく、37,8で役職になるものが多かったが、今後は人

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列のため、役職（課長）に就くまでは年齢が同じであればあまり年収が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	70万円	0万円	410万円

年収	1250万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	410万円

給与制度:年功序列が基本評価制度:実力主義とは言うものの、実際には合わない部分も

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	63万円	0万円	400万円

年収	1100万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:安定した昇給あり、給与は満足評価制度:日本大企業の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 石化/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:30代中盤で850万円ほど評価制度:年功序列。課長

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:キャリア形成のための補助評価制度:個人

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回答者：男性/ 経理システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:割といい評価制度:年次が上がる

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ センシング技術部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	6万円	150万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:会社の業績ぐボーナスに反映されるので、モチベーショ

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフイノベーション事業本部/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	5万円	240万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:同世代に比べればもらっているほ

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回答者：回答なし/ 保全/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的には金額は悪くない

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回答者：男性/ 化学/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備技術部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

人材育成制度:昇給するには一定難易度の資格を取得する必要がある。資格に関しての費

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愛知県名古屋市中村区名駅２−２９−１６

メーカー・化学

回答者：男性/ 品管/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は、確実に、少しずつ上がる。初任給はそこそこ高いと思うが... 続きを見る

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ショーワグローブ株式会社の年収・給与

3.2

兵庫県姫路市砥堀５６５

メーカー・化学

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々27万円で... 続きを見る

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フジデノロ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県小牧市多気南町３６１−１

メーカー・化学

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代がちゃんともらえる。15分刻みなので細かい残業代がもら... 続きを見る

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会社名	旭化成株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.asahi-kasei.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１－２日比谷三井タワー

従業員数	8253名
連結従業員数	44497名
設立年	1931年
資本金	103388百万円
代表者	小堀秀毅
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	787万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

旭化成株式会社の平均年収は715万円、年収範囲は250～1700万円です（192人の正社員の回答）。

旭化成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを215件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1434件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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