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回答者別の社員口コミ(北大阪急行電鉄株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 総務担当/総務部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 総務担当/総務部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 0万円 110万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円

回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:御堂筋線という大阪屈指の優良路線と相互直通運転をしているので、人口減
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:住宅補助は出ない。寮もない。退職金は勤続20年以上で満額支給される。オ
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:大阪屈指の路線である地下鉄御堂筋線との相互乗り入れを行っているため、
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:中小企業であるため、若いうちから大きな仕事を任せてもらえる(
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
働きがい:小さな会社なので裁量を持って仕事ができる環境だと思う。会社の中枢に関わ
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。多様な働き方支援:在宅勤務の設備は整ってい
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 0万円 110万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列的傾向が強い評価制度:年功的な横並び
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:鉄道業自体がまだまだ男性職場であるため、女性の活躍という面では
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:住宅手当がほとんどないのがキツい(年間5万円程度出るが、持ち家の社員に
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 32万円 0万円 110万円
年収 540万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的に年功序列賞与も職位を基準にほぼ横並びで、評価による差異はほとん
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