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ＮＣＤソリューションズ株式会社の口コミ一覧ページです。ＮＣＤソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＣＤソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりなかったように感じます。
一つのプロジェクトが終わると自動的に次のプロジェクトに割り振られます。
定期的にやりたいことを聞いてもらえる機会はあったので、タイミングが良ければ希望のプロジェクトに参加させてもらえるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクトと人によりますが、基本的には人間関係は良好だと思います。
上司も気さくな方が多く、新卒の私たちにも良くしてもらいました。

ダイバーシティ・多様性:
男女同じ割合で採用しているように感じました。
韓国籍の方の採用もありましたが、ここ数年は無いようです。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

勤務時間・休日休暇:出向先によって変わります。カレンダー通りに年末年始、ゴールデ

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回答者：男性/ SE職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

企業カルチャー・社風:本社自体の雰囲気はある程度のメリハリがあり、悪くない方だと

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト先によります。とても残業時間が多いこと

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回答者：男性/ アプリ運用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート部

4.6

口コミ投稿日：2024年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨されている。手当や一時金も貰えるのでどんどんと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:研修や資格の取得の手伝いは手厚い。研修でしっかりとビジネスマ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

福利厚生:住宅補助については、実家通いの人にも一部支給されているため、一人暮らし

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回答者：男性/ インフラ構築/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを積極的に取りたい人にとっては絶

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回答者：男性/ SE職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:休暇は年に一度の土曜日の出勤はあるが、基本的に休日出勤は無く

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回答者：男性/ アプリ運用/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サポート部

4.6

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:イノベーションをどんどん進めている。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:挑戦したければできるとおもう。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には8時間になります。有給休暇は必ず年間で5

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:等級制度があるので、基本的には等級を上げていくことが昇給への近道になり

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種手当は一通り揃っています。賞与も夏と冬にそれぞれ支払われます。賞与

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:交通費は全額支給される。寮はない。住宅手当は月2万円まで支給される。オ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

福利厚生:住宅補助も出ていますが、全く足りません。また、寮なども無いので自分で家

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回答者：男性/ SE職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当が同業他社に比べてじ　充実していると思うので、そ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

評価制度:以前までは資格取得が昇給に大きく関わってきていたそうですが、少し前にあ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般的な額をもらっていたと思います。残業代はしっかり出ていました。評価

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:チームによるので何とも言えないですが、基本的に悪くはないと

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇:基本的には8時間労働で、その部分を超える時間は残業もきちんと

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:退職金は三年以上働くと出ます。しかし、3年で辞めてしまうと50％ほどの

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社直後は、基本的に人の好い人事部長とし

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に1度4月に行われます。等級があるのでそれを上げれば給料の昇給

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

事業の強み:老舗と取引関係があるので、安定しているところ。事業の弱み:所詮SES

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

勤務時間・休日休暇:コロナの影響で、時差出勤が推奨されており、本社勤務の場合では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：客先に常駐して仕事をするのがメインの会社です。常駐先によって、やりがい

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	12万円	68万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	68万円

給与制度:みなし残業代として、残業10時間までは1万円の残業手当が支給されます。

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:資格を取ると昇進や報奨金が貰えるので、取りに行くことを推奨し

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3

口コミ投稿日：2024年09月22日

勤務時間・休日休暇:派遣先によります。多様な働き方支援:基本的に有給休暇を消費す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：女性の在籍率が結構高いため、産前休・産後休・育児休暇を取得し、休暇後に

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:新人研修でJAVAを学びます。基本情報技術者など資格を取得す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年長と若手で年齢の開きがあるものの、若手でも課長級への登用があったりし

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:安定志向が強い会社かと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

勤務時間・休日休暇:派遣先ガチャによるので何とも言えないです。本社の場合は、基本

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	ＮＣＤソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ncdsol.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区北浜東４−３３北浜ネクスビル３０Ｆ

従業員数	247名
設立年	1969年
資本金	96百万円
代表者	森山聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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