回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
等級制度があるので、基本的には等級を上げていくことが昇給への近道になります。
賞与は年に2回(夏・冬)ほど出ます。
評価制度:
年功序列はあまり感じられず、技術がある方がどんどん上に昇進されているイメージです。
昇給の審査は年に1度、4月に行われます。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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