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株式会社カネカの平均年収は562万円、年収範囲は270～1100万円です（83人の正社員の回答）。

株式会社カネカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

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株式会社カネカの口コミを探す

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本的には年功序列で、年長者の給料を上回ることは無い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代（２０代）と比較しても多いほうだと感じる。賞与の年２回安定的に支

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は担当級によって決定し、ボーナスは業績評価によって変動する。残業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は担当級によって決定、ボーナスは業績評価によって変動する。残業、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力評価の結果が反映されにくく、「出来る人」「出来ない人」の差がほとん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比較すると十分にもらえていると思うが、あくまで手当て込みの金額

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回答者：男性/ 生産技術部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在職時は、特に特徴のある給与制度はありませんでした。同業界同規模では金

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手の給料が低すぎる。初任給が見栄を張って高くしているため若手の昇給が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が比較的常識の範囲内でつけられる。大学の同期と比べると給料の低めだ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特に人事評価で差がつくようなっこともなく、年功序列で昇給や昇格が決まっ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若い人はもらえない。評価制度:年功序列を体現している。ただし極端に優秀

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

評価制度:ある程度までは年功序列。管理職以上はさすがに選抜されている感が出てくる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手の学部卒・院卒にとっては低い。幹部職になるまで（早くて４０ぐらい？

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価の方法は細かく規定されているが、実際のところは、一次評価者によ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒は同業他社と比較して非常に高い。残業代もしっかりつく。一方で大卒以

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製造三交代勤務は化学業界の中でも高い方だと思いますが、昼勤務は低い方だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はメーカーとしては一般的な水準。工場の三交代職員は手当も篤く高

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は化学系の中でも高くはない。しかし、近年、企業間の格差は小さくなっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間的にも、同業他社と比べても、高くはない。持ち家ぐらいはできるレベル

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回答者：女性/ 特許調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので何とも言えないのですが、10年勤めて昇給は時給計算で14

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回答者：男性/ R&D職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	47万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与の経年的な変動幅は比較的小さい（換言すると安

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回答者：女性/ 研究補助/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分は派遣社員として働いていたので昇給などはありませんでしたが、優秀な

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員でしたので時給ですが、あまり高くはあり

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員なのでボーナスはないし交通費も出ない。でも時給は良いので満足し

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義というよりは、年功序列に寄っているイ

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回答者：女性/ 営業・開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:定期賞与以外ありません評価制度:特に実力主義などはありません　年功序例

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会社名	株式会社カネカ
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kaneka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２−３−１８中之島フェスティバルタワー

従業員数	3447名
連結従業員数	10571名
設立年	1949年
資本金	33047百万円
代表者	田中稔
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	753万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カネカの平均年収は562万円、年収範囲は270～1100万円です（83人の正社員の回答）。

株式会社カネカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1442件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(682件)

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