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キヤノンITソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円300~1050万円116

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数116

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
555万円
(平均年齢44.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
474万円
(平均年齢35.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
551万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(134件)
すべての口コミを見る(996件)

キヤノンITソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:
住宅補助と寮がない。一人暮らし2年目の春の段階では、新卒から貯金があまり貯まらない(人によっては切り崩している)状態なので一人暮らしを考えている方はちょっと厳しいかもと思う。
通勤手当は満額出る。退職金は年毎にポイントが貯まり、それによって変わるらしい。

オフィス環境:
東京勤務の場合、天王洲か品川か武蔵小杉が勤務地になる(だいたい天王洲)。天王洲のオフィスは綺麗。カフェテリアも一応ある。

キヤノンITソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月27日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:
案件に大きく左右される。
休暇が全く取れない月もあれば、数日まとめて取れる場合もある。
5日間連続で取ることを推奨されている休みがあるが、実際はバラバラに取っている人が多い。

多様な働き方支援:
時差勤務や、主婦の方が時短勤務をしていたりと、働き方について相談することは可能。
在宅勤務は、案件による。
在宅可の案件でも、週一出社を推奨されていたりする。

キヤノンITソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:
のんびり働いている人が多い。挑戦し、頑張っている人たちも少なからずいるため、そのような人たちと関わるといいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく人がいい。優しい人が多いため、コミュニケーションは問題ないと思われる。一方、ほとんどリモートワークの部署はコミュニケーションが取れていない印象。

ダイバーシティ・多様性:
中国の方やインドの方なども見かける。

キヤノンITソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取得し、復職している方は多数います。時短勤務が可能です。
業務内容や評価制度に男女での差はありませんが、エンジニア職の方は管理職になるにはある程度の案件規模のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験が必要とされているため、管理職になっている女性は少なく感じます。

キヤノンITソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ ITエンジニア2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:
自分の実績を評価してもらい年齢順を超えて上級の仕事を任された時。
(給与制度は追いついていないが)実力主義を謳っている以上、上司も年齢ではなく実力で評価してくれる。

この仕事が向いていると思う人:
安定志向の人が多いため、落ち着いて仕事したい人にとっては最高だと思う。
昇進は優秀層に任せて安定的な仕事をしている人が多い。向上心は全体的に低い。

キヤノンITソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社理由:
この会社自体が、色々な会社が合併した会社のため、以前の会社への入社理由になります。
一つは海外に支社があったこと、一つは親会社が当時アップル製品の独占販売を行なっていたことです。
特にアップル製品を使ったシステム開発ができるのでは、期待していました。

キヤノンITソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:
多岐にわたる事業部門を通して顧客のニーズにこたえる多様な製品とサービスを提供している。具体的には、プリンター、医療機器、イメージング機器(カメラなど)、産業機器を含む幅広い製品がある。これにより、一つの製品だけに依存することなく、複数の収益源から安定した収入をえることができる。最先端の技術を活用した高品質な製品を世界中に供給している。たとえば、医療分野ではCTスキャナーやMRI(核磁気共鳴)、超音波診断装置の市場拡大を図り、特にアメリカ市場でのシェアを拡大している。さらに、イメージンググループではミラーレスカメラ市場でのシェアを拡大し、MRシステムやボリュームビデオシステムの新規事業を展開している。

事業の弱み:
製品多様化、サービス多様化、新しい市場への進出、デジタル化といった戦略を進めていますが、グローバルな競争の激化とともにこれらの課題は依然として重要な経営の焦点となっている。

事業展望:
デジタル技術の進化にともない、顧客のニーズも変化しています。キヤノンはイノベーションをさらに推進し、デジタル化を加速することで、新たなビジネスモデルや市場を開拓することが重要です。たとえばクラウドサービスやデータ分析サービスへの進出が考えられます。

キヤノンITソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
定期的な評価に基づきます。

評価制度:
社員の成長と組織の目標達成を両立させることを目的に設計されています。評価プロセスは、透明性、公平性、継続的なフィードバックを重視しており、社員一人ひとりがキャリアを主体的に築ける環境をととのえています。社員が自身のスキルや能力を客観的に把握し、キャリアアップにむけて具体的なアクションプランをとれるようになっています。ここの成果が組織全体の目標、になるように、、、。モチベーションの向上では、適切な評価と、報酬により、社員のモチベーションを、維持し、高いパフォーマンスをひきだします。ゴール設定では、年度はじめに、各社員が、上司と共に設定しますが、目標は、SMART(Specific,  Measurable,  Acheivable,  Relavant,  Time-boud)の原則にしたがいます、、、。中間レビューでは、半期ごとに進捗確認フィードバックを行い、必要に応じて目標プランの調整をおこないます。上司からのフィードバックを受け、課題や改善点を共有します。年次評価では年度末に最終評価を行い、自己評価、上司評価、場合によっては360評価を採用しています。評価結果に基づき、報酬や昇進を実施します。