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キヤノンITソリューションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 品質検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:時短勤務や出産後の復帰など、女性を考慮した制度も最近では増えて
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:産休をとっている人も多いですし、もちろん産休後も復帰しています
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境であると思う。休暇も取りやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:時短勤務があるので、働きやすいと思う。育休制度もあるので、出産
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:育児に対する休暇の話を聞いたことがないので、そこまでサポート体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:コンシューマ製品は特に女性の視点が大切なんじゃないかと普通に思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職を今後増やすようなので
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理測登用は進んできてはいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:女性に関しては、かなり、職種希望を聞いてもらいやすい企業だと思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:結婚した女性は後方支援にまわるという風潮がある。出世に興味はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:産休明け等で時短勤務を望むことは可能だが、時短勤務で契約してく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:女性でもスキルがあり要望すればマネージャー職にも登用される。社
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:当時は女性管理職は部署内にいませんでした。現在はわかりません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:絶対数は少ないが女性の管理職もいる。また社内紙でも取り上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休などの取得率は比較的高いと思われる。また、
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回答者: 女性/ 事業部経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:人によると思いますが、私は働きにく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:育休・産休制度、時短勤務制度が用意されているので、部署によると
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラ/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、働きやすい環境になってきたと感じ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性とか男性で区別されていないとおもいます。女性の上司の方もい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:良くも悪くも平等であったとおもいますが、現場レベルでは特に女性
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回答者: 回答なし/ 職種名/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性の比率は業種的な為か、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:業界柄男性が多い世界なので、管理職も男性が多く感じます。休暇は
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性も働いていたが、管理職はあまり見受
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