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キヤノンITソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:
多岐にわたる事業部門を通して顧客のニーズにこたえる多様な製品とサービスを提供している。具体的には、プリンター、医療機器、イメージング機器(カメラなど)、産業機器を含む幅広い製品がある。これにより、一つの製品だけに依存することなく、複数の収益源から安定した収入をえることができる。最先端の技術を活用した高品質な製品を世界中に供給している。たとえば、医療分野ではCTスキャナーやMRI(核磁気共鳴)、超音波診断装置の市場拡大を図り、特にアメリカ市場でのシェアを拡大している。さらに、イメージンググループではミラーレスカメラ市場でのシェアを拡大し、MRシステムやボリュームビデオシステムの新規事業を展開している。

事業の弱み:
製品多様化、サービス多様化、新しい市場への進出、デジタル化といった戦略を進めていますが、グローバルな競争の激化とともにこれらの課題は依然として重要な経営の焦点となっている。

事業展望:
デジタル技術の進化にともない、顧客のニーズも変化しています。キヤノンはイノベーションをさらに推進し、デジタル化を加速することで、新たなビジネスモデルや市場を開拓することが重要です。たとえばクラウドサービスやデータ分析サービスへの進出が考えられます。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期的な評価に基づきます。評価制度:社員の成長と組織の目標達成を両立さ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 38万円 8万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:社員の評価制度が明確に定められており、毎年の人事評価において一定の基準
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は同業他社と比較するとやや低い部類です。年功序列感が強く若手がどれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通に働いていれば給与は悪くないと感じる。周りとの差はあまりつきにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は年一回。四月に前年の評価で昇給降給する。手当は通勤手当以外はない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:部署によると思うが、どちらかというと保守的なイメージが強く
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助は一切無しなのがデメリット。通勤手当はしっかりと出る。また、福
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい会社だと思います。部署やプロジェクトの状況に
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くなっていると感じる。特に障害発生時の重要度にも
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の制度は充実している。上司も、休暇を取ることを推奨し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は用意されている。上司だけでなく、人事にも連絡
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:かなり手厚いイメージ。基本的な資格であればたいていは出してく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:研修は自由に受けられる。ただ社内研修を勝手に設定されて定期的
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
仕事の裁量権:裁量権、というほど大袈裟なものではありませんが、ある程度の仕事量を
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:一部の炎上案件は月の残業時間が30時間〜40時間になる所もあ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ベースはとにかく低いと思う。親会社のベースになれるとチャンスばかりある
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回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:企業型の401Kがあるが、企業型として用意される投資先の選択肢が少なく
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:のんびり働いている人が多い。挑戦し、頑張っている人たちも少
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回答者: 男性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事(親会社出向中)/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:比較的、昔からの日本の企業といった雰囲気。攻めよりも安定を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00で休憩1h。有給休暇は繁忙期で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:社員持株会退職金あり家賃補助なしオフィス環境:最寄り駅は通いにくい最寄
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 190万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 190万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:年一回昇格:年二回賞与:年二回残業代は全額支給される。住宅手当な
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:新しい給与制度などを積極的に取り入れている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:住宅補助と寮がない。一人暮らし2年目の春の段階では、新卒から貯金があま
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いです。どちらかと言うとオープンな人が多いと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:元々3つの会社が合併して出来たこともあり、とにかく
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:フリーバカンス制度があり、年間のどこかで連続5日間休めるという制度があ
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:もともとはメインフレームのローコード開発が得意だったので、その流れを
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、自部署は非常に休みが取りやすい。9連休は年に
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:案件に大きく左右される。休暇が全く取れない月もあれば、数日ま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業について厳しく管理されており、多くても次〜20時間程度。
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回答者: 男性/ ソフトウェアデベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと感じる。組織体制・コミュニケーション:組織間
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:強みはやはりキヤノン独自の画像処理技術。事業の弱み:弱みはキヤノンの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終われば帰れるので、自分の裁量次第という感じ。た
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