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西日本旅客鉄道株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
評価・昇給制度:年一回の評価、評価基準不明、管理職にならなければ大幅な昇給はない
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回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、有給も取りやすい。多様な働き方支援:現場での
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:住宅補助に関しては公務員がもらえる金額より少し少ないくらいである。通勤
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:現業部門では夜勤などもあり、変則的である。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 車掌/ 車掌

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:運転士のように直接運行に係る仕事なら手当は大きいです。もちろ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:大手企業なだけあって福利厚生についてはしっかりしていると思います。育休
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回答者: 男性/ 電気管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気区/ 管理係

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:充実しています。オフィス環境:本社支社は新しいですが、現場の作業場は古
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回答者: 男性/ 電気管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:基本給が安い代わりに福利厚生が良いと聞いていたが、寮に入れる条件が人に
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広島

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:電車が好きな人は意外と少ない1-2割だと思う。隠
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回答者: 男性/ 車両管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日は自由に取得できる。多様な働き方支援:職種によってはリモ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病棟

4.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆっくり親切に指導していただいたのでよかったです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【個人の裁量】小さいと感じる。多くの系統の技術が協力して始めて列車の運
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は低い。ベースアップはしたものの係長以上になるまでは生活は厳しい。
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回答者: 男性/ 車両管理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
組織体制・コミュニケーション:職場によって様々だが、総合職役職者は2年~3年で次
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:休みがとりやすくワークライフバランスはしっかりしている有給休暇
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている各地ある寮も破格の値段で入れるため、独身の
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回答者: 男性/ 車両/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:まじめにやっていれば歳をとる毎に少しずつ上がっていく。運転手以外の手当
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性も増えており、生理休暇などもあるため比較的働きやすい。ママ
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回答者: 男性/ 鉄道係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理係

2.6
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:女性には産休・育児休暇が認められています。職場復帰後は日勤の事
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:社宅、寮、通勤手当は心配なし退職金については他社を知らないが第二基本給
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部/ 課員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:大事故を引き起こした当事者であり、安全に対する感度は高いも
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:駅員、運転士以外は基本は土日休みである。現場担当だと、土日祝
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回答者: 男性/ 施設管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:成長に対する評価は業務以外の勉強が中心となるため、会社での業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】系統毎の縦割りが強いが、何かあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月08日
会社の安定性:西日本の在来線、山陽新幹線、北陸新幹線を事業エリアとしており、また
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:とても調整しやすかった。実際に、取得している人は多かった。多
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回答者: 男性/ 車両保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:公共交通機関なのでお客様の利用あっての商売だが、今後自動運転等が発展
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
評価制度:年功序列の給与テーブル。階級を上げることで基本給が上がっていくが、同じ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は行われていると思うが、まだまだ女性の数は少な
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:基本的にやるだけとか形だけであとはほったらかしなど雑さが目
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回答者: 男性/ 車両管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:有給申請や、勤務・休みの調整申請はしやすい。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:関西での鉄道ネットワーク。山陽新幹線。事業の弱み:中国地方の赤字ロー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:現場部門は夜勤が基本。現場、間接部門共に有給休暇は取得しやす
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回答者: 男性/ 電気管理係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、整っていると思います。育児休暇もきちんと取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:各場面に研修が設けられている。 社内外の通信研修にも補助が出るので、 制
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