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西日本旅客鉄道株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】ございませんでした。 その代わりでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社員の方がそばにいてくれたことが多いの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社員の年齢構成上、若い社員がとても少ないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:働き方制度の骨格は「就業規則」に則られているので不安や不明確な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
福利厚生:住宅手当についてですが、住宅を取得してから五年間は住宅手当が支給されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:本社内では現在もフレックス制が導入されていると思います。自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:現在もフレックス勤務制度を導入していると思います。自分のスケ
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得は問題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。正社員はたまにありますが、みな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:まだ女性の宿泊施設が整備されてない箇所もあり、女性の働くことの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:駅によって違いますが、仲良しだと思います。また、仮眠室や休憩室など
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:お声がけしたら、ありがとうの言葉が返ってきます。災害などで復旧すれば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても皆さん話しやすく一緒にがんば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手企業で安定しているから【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れます。記入して、上司にサインをもらいます。社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:鉄道会社のグループは、1年以上で勤務して頂くとホテルやレジャー等が家族
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】旧国鉄だけあって考え方が甘い。通常の会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与への繁栄は少ないが、会社に対する意見・提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:国鉄からJR西日本会社に移行した時、可なりの要員を削減してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職域が多岐にまたがっているにも関わらず、社員として共通した「人事考課」
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:私が在籍中には、ISO14000を取得していませんでしたので、ゴミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:「男女差」を無くす点から、女性社員に対して優遇処置は有り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】鉄道技術は、特殊な固有の技術領域の為、本で独学し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:間接部門は土日祝日が休日で、休みもしっかり取れます!有給も取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
多様な働き方支援:正社員はフレックス制度があります。間接部門の正社員は、みなさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:間接部門は9時から17時45分までです。残業手当もちゃんとつ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生は同社区間内なら乗り放題や、新幹線の半額、その他、イベントなど
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日は基本不定期です。シフト前に希望日を言えば十分対処して頂
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性の各部署への進出が目立ってきています。世間的にもリーダー格
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:年度ごとにテーマがあるので、それに向かって考えた仕事をする感じ
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口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:やはり、民間なりましたが、公務員のなごりしかありません!安定の言葉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育児休暇などはしっかり取得できる。しかし、女性だから…
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】十分なじめる風土だと思います。それは、研
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口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:私の所属していた本社(大阪・梅田)では、平成三年に新築されたので当
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口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:未利用地の活用を図るために、「不動産」事業にも積極的に展開
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