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西日本旅客鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが、実力主義と言う文化ではないためか、評価基準は不明
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して悪くないです。 実力で給与をあげたい方には不満だと思いま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進の仕組みは試験を受験する制度なので、自分の仕事を懸命にこなせば評価
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間2回もらうことができます。基本的に、給料も年々上がってい
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ / 運輸管理係

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:泊まり勤務が多いので手当がたくさんあった。基本給は元々低いので手当が無
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:規則にのって支払いされていた。ただ元となる評価は、ここの主観が入ってい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 60万円 80万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 80万円
給与制度:総合職であるか総合職ではないかで給料に歴然とした差がある。総合職でない
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回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な公務員と同等だと思います。評価制度:
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回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決して多くはないかもしれませんが、業務時間に見合った給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低い。 乗務員など特殊な勤務に就くと手当がつき、一般企業と同等の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は車両メンテナンスの一般職でしたが、ほとんど残業がなかったので月の手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年5か月以上あり、支給された月は非常に有意義な生活が送れるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で年々上がっていく。夜勤手当て、祝日手当てもある。試験などや評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職の給与は、年齢給と成績給の合算。管理職については、年齢に関係なく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金融業界ほど高くはないが、そこそこの給与水準であり、景気、不景気にあま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入に関しては十分満足いくレベルです。 月収で25万位で、賞与も2ヶ月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対しての時給は、仕事内容にみあってそれなりにいただいていたので、
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につくと急激に給与が上がる キャリアと現場職員と明確に給与差がある サ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり良い乗務員は拘束短く休日もたくさんあり駅の五割増しくらいの給料が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の上がり方が緩やかなので、心配になることもある。子供ができたりする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:急激に給料が上がることはないが、下がることもない。景気に左右されずに安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映は年功序列であり成長にはあまり関
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は安いと思うが、賞与は正社員だと5.5ヶ月あり、賞与に関しての待遇
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回答者: 男性/ 契約社員(5年満期)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業課、保線区

2.1
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は夏、冬それぞれに1.0ヵ月分でます。昇給は年に月給換算で数百円ほ
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回答者: 女性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社時の基本給は低め。ボーナスが頼りだが、コロナ時は収益が大きく減った
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:時給は高いとは言えないが、業務内容にあった金額だと思う。無理な働き方は
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回答者: 女性/ 運輸管理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列すぎてモチベーションが上がらない。直属の上司に評価はしてもらえ
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回答者: 男性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員は時給制で正規社員は月給制になっており、年収ベースでは契約社員
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回答者: 回答なし/ 車両管理係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナの影響で社員の年収は下がっていますが契約社員は元々社員並みの給与
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回答者: 女性/ 事務係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 --万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員は地域によって多少差がありますが、スタートは時給一律です。企業
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回答者: 女性/ 一般庶務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事量に対して多いかと言われるとかもなく不可もなく。人によって業務量の
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回答者: 男性/ 運輸管理係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大手なりの待遇なので非常に満足です。特にボーナスはかなりありました。と
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回答者: 女性/ 施設管理係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員でしたが、年間40万円の精勤手当をもらえました。正社員と変わら
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回答者: 男性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員の場合、現場に出て稼働している時間のみ時給が発生します。賞与で
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 11万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員はとにかく給与が少ない10~13万は中々つらい一人暮らしでギリ
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岩手県盛岡市盛岡駅前通1−41JRビル2F
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2.8
兵庫県神戸市中央区北野町1−4−3
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回答者: 男性/ 索道課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:比較的、年功序列での評価がある。扶養家族などがいると考慮され... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅前3−25−21
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は低い方だと思う。賞与はコロナ前だとそれなりに貰えていた... 続きを見る
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東京都渋谷区代ー木2−2−2JR東日本本社ビル
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回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年定期昇給はあるので特に成果を上げたり努力をする必要はなく... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅1−1−4JRセントラルタワーズ
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香川県高松市浜ノ町8−33
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回答者: 男性/ 電気保全G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は平均程度だと思うが公務系統の社員が貰える手当が少ない... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目5-7
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:国際事業本部は年3でボーナスがあります。トータルの金額は年2... 続きを見る
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東京都渋谷区神泉町8−16
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業ありきの給与形態総合職で入れば基本給も良いので問題は無い... 続きを見る
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東京都台東区東上野3−19−6
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とても良いと思います。同年代よりは安定して貰っていました。勤... 続きを見る

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