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アイテック阪急阪神株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長らくプライベートクラウドで稼いでいたが、パブリッククラウドへの対応へ推移していく過程にあり新技術を使った案件構築などに参加できると思った。
確かにその通りだったが、案件を通すための社内制度があまりに古く時間がかかる仕組みで、スピード感は低い。

回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:各自の仕事のやり方もあるだろうが、当初聞いていた
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回答者: 女性/ アイテック阪急阪神株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長できると思ったが、中途採用の教育制度は基本的
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔から受け継がれた風習が多い。提案制度や社内面談
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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