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アイテック阪急阪神株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:どちらかというと安定思考だが、認められれば挑戦できる機会は
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
組織体制・コミュニケーション:事業部間は、少なくとも平社員は交流はほとんどありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
組織体制・コミュニケーション:今どきのIT企業と言うよりも、古き良き日本企業の気
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:親会社が鉄道系のためか、真面目な人は多いです。あとは昭和な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:ITらしく、チ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:部署によるかと思いますが、良くも悪くも昭和の社風が残ってい
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