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回答者：男性/ 、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年02月01日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。研修は入社後半年間でその後は実務を担当する

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ iot/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格習得支援はない。働きがい:大規模なプロジェクトの一端を任

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:管理部門は業務にエクセルを多用し、アナログな印象を受ける。事

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

3.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:人数が少ない分振られる仕事量は多くなるので技術力は上がりやす

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.3

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発:コロナ禍前は頻繁に海外出張（主に中国）があり、入社半年の若手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】無経験でこの会社に入ってくることがほと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:多くの分野の仕事経験できるのはメリットです。働きがい:短時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事をする上で、周りの社員に相談をすに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】電気回路開発、ソフト開発スキル、チー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若手であっても多くの仕事を任せてもらえるので成長できる機械が

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会社名	カナテック株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://kanatec.jp/
所在地	大阪府吹田市広芝町１０−２８オーク江坂ビル

従業員数	61名
設立年	1972年
資本金	12百万円
代表者	金治敏郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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