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富士通ＩＴマネジメントパートナー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月19日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいと思います。理由としては、休みは申請通り通ることが多く時期によっては申請時期をずらしてもらうこともありますが、ある程度は許容してもらえます。社内での女性への風当たりも男性同士とは違い和やかな雰囲気を感じます

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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 社員/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女差による不平等は仕事上で感じたことは無い
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口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年08月23日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度は整っており、利用されてい
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口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 男性/ se/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社内システム/ 一般

2.9
口コミ投稿日：2020年12月11日
女性の働きやすさ:女性だからがあまりなく働き
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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月25日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度もあり、育児等へ
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口コミ投稿日：2020年09月09日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性のみ幹部社員を一切見たことない。出世は不可能だろうが一般社
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