企業カルチャー・社風:フラットな環境で、求人広告にエンジニアファーストを強調されて...
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株式会社ウイズシステムの社風・企業カルチャー・組織体制
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10件株式会社ウイズシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウイズシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウイズシステムへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都台東区上野７丁目７－６MPR上野駅前ビル９階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発事業部
3.6
東京都中央区八丁堀４−５−４ＦＯＲＥＣＡＳＴ桜橋５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部・部によって性格が大きく異なる。受託開発（自社持ち帰り...
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2.9
東京都中央区湊１−２−１０堀川ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアと企業をマッチングアプリにような感覚で引き合わせて...
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3.5
東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりフラットです。お互いに～さんで呼ぶ文化です。組織体制・...
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2.9
東京都港区六本木316-33青葉六本木ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】普通の会社とは違い、社員同士がかなりフランク...
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4.2
東京都八王子市千人町２−３−１６プラザ西八王子３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く風通しの良い社風。やる気があれば新規事業に...
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2.8
静岡県焼津市柳新屋４３６−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都品川区大崎３−５−２エステージ大崎４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:能力が低い社員でも有効活用できる現場に投入しようとする、など...
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3.4
東京都中央区銀座６−６−１銀座風月堂ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い会社ということもあり、経営者との距離は近く、直接自分の意...
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3.0
東京都世田谷区上北沢５−３７−１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給与の体系が変更となり、給与が上がりにくくなった。昔（社名が...
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株式会社ウイズシステムのカテゴリ別口コミ（10件）
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株式会社ウイズシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 中国事業部
阪急の子会社だったので、挑戦する社風はなし。親会社を気にしてましたが、今は親会社変わったのでわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
比較的部署の垣根を超えて、コミュニケーションは取れてました。ただ、年齢差があるとなかなかコミュニケーションは取ってなかったように思います。
ダイバーシティ・多様性:
大連にオフショアの子会社があったので、外国人とのやりとりはありました。中国人の免疫は少しありましたが。