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回答者別の社員口コミ(株式会社ウイズシステム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 社内SE/中国事業部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 社内SE/中国事業部
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中国事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:阪急の子会社だったので、挑戦する社風はなし。親会社を気にし
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中国事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:セミナーとかは参加させて貰えました。それ以外はあまり成長は感
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中国事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。結構楽しく仕事をしていたように感じ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中国事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制。コアタイムあり。普段の休みは少ないが、リフレッ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中国事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:リフレッシュ休暇あり。。オフィス環境:当時中津の方にオフィスがあったの
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中国事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給表があって、それに基づき昇給します。評価制度:上司の評価次第かなぁ
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