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株式会社パイオンの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社パイオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを430件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パイオンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年01月30日

福利厚生：福利厚生は光通信のもので、しっかりしているので、社会保険完備は間違いな

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月16日

福利厚生:退職金なし住宅手当あったオフィス環境:住宅

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

福利厚生：やはり退職金はありません。持ち株会で賄います。通常の持株会の中では優遇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

福利厚生：健康保険等福利厚生は完璧です。年一回の健康診断や、光通信の完全子会社な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

オフィス環境：職場は綺麗なオフィスで、都心部に自社ビルが所有しています。周りにさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

オフィス環境：各部門、各階のオフィスが多過ぎます。エレベーターが2台がありますが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

福利厚生：有給があまり消化できないような感じがします。自分は今年の新卒なので10

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

オフィス環境:本部は本町駅にあるので、アクセスがいいが、店舗配属だと研修ぐらいで

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

福利厚生:退職金や在宅補助等はありませんでした。必要最低限の福利厚生のみでした。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店事業部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:住宅補助、寮は無いが社宅制度は有り通勤手当は金額上限有るが有り退職金制

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部　人事/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

福利厚生:住宅補助や退職金制度はありません。長く働くより経験を積む会社かもしれま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：様々な制度がありその中でも女性推進には力を入れているよう。コンプライア

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

福利厚生:退職金はなし。他も際立った福利厚生はありませんでした。オフィス環境:オ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店事業部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

福利厚生:社員持ち株会制度有、ストックオプション制度は無かったオフィス環境:オフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日

福利厚生：残業が多かったが、見なし残業として給料があったので残業代が少なかったよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日

福利厚生：数字さえ取れば若くても役職を貰えるし、認めて貰える会社。達成すればイン

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

福利厚生:この会社に福利厚生という概念はなかったですオフィス環境:オフィスはキレ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

オフィス環境:綺麗な店舗もあれば汚い店舗もあるので場所によ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】とりたい時にとれるが、代わり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】とりなさいというが、取れないの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】基本するなということだったので、だ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】休みはとれますが、忙しい店だととれない。休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】成績さえだせば女性でも上に行くチャンスはたくさんある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】長く働けない。拘束時間が長すぎる。退

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】基本給が少ないため、役職手当は大きくかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給はいつでも取れます。申請方法

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】70時間を超えた社員がいた場合、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】上記に記載通り2ヶ月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】結婚旅行休暇。 1週間のお休みが頂け

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：たいした福利厚生はなかったように思う。もっと保養所や社販もあればよかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】社風も良く営業のスキルが養えるので長く働いて

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回答者：女性/ ショップ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

オフィス環境:各店舗配属となるためオフィスの環境について

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】マナー研修の講師を読んでの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は不備な事故や病気の時に万が一入院してしまったり、自宅治療して

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会社名	株式会社パイオン
業界	その他（その他）
URL	http://www.pion.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町１−４−８エスリードビル本町４Ｆ

従業員数	189名
設立年	1990年
資本金	1261百万円
代表者	松浦友功
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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