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株式会社パイオンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パイオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを430件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パイオンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:
営業に特化し、営業職が営業だけに集中し、営業として成果を残しやすい環境を用意している会社でした。
営業以外は「営業が営業に集中するため」になにに取り組むかが主流です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はよかったです。

ダイバーシティ・多様性:
来るもの拒まず、多様性を受け入れる体制はあった会社です。むしろ無関心というほうが正しいかも。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:光通信が親会社のため、実力主義であり新人研修は30キロ歩か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店事業部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:完全実力主義の営業会社。自組織の商材と顧客数をを伸ばすこと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

企業カルチャー・社風:体調不良でも休むな、注射を打ってでも出社しろという考え方で

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部　人事/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:とにかく実力主義。実力がない方は給料があがらないので退職す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:体育会系です。成果を出せば新人だろうと役職にすぐつけるかと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店事業部/ 部長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々ある風通しの良さもあるが事業の撤退基準が

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月02日

組織体制・コミュニケーション:他店舗との交流はあまりないように感じました。個人個

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回答者：男性/ 退職済み（2013年）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:8年ほど前のことなので今は分からないが、当時は典型的な体育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】色々なお客様が来店する。とても良い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：光通信の子会社のような立ち位置なので上の方針か変わるとすぐ変わる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的に20代が多いので雰囲気自体は和

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：店長以上の上の役職にやっとあがっても成績がよくないとす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】エリアマネージャーの手腕であったり、店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：実力があれば年齢、社歴にかかわらず上を目指せるし、幹部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：結果を出す人にはしっかりした待遇をしてくれるように思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：営業系のスタッフの教育が行き届いていなかったのではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：先輩に相談しやすい環境でした。困っていたらすぐに声をか

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回答者：女性/ ショップ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:売り上げを出す人材がのし上がる環境。組織体制・コミュニケー

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企業カルチャー・社風:私がいた設計部では挑戦する機会があり、若手でも重要な仕事を任... 続きを見る

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会社名	株式会社パイオン
業界	その他（その他）
URL	http://www.pion.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町１−４−８エスリードビル本町４Ｆ

従業員数	189名
設立年	1990年
資本金	1261百万円
代表者	松浦友功
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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