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株式会社三井住友銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若手のうちは手取りはあまり多くないが、独身寮のうちはある程度手元に残す
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列と実力主義のバランスは4:6くらい。評価制度:ある程度年功序列
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的に年功序列ですが、結果を出せばどんどんチャンスをもらえるのでやり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:各店舗の業績に応じて、賞与ファンドが割り当てられ、さらにそこから部長の裁量
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年次に伴って給与は上がっていく。他の金融よりも賞与は少ないよう
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業調査部/ Senior Associate

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 750万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給が低い代わりに賞与の比例が高い。給与の上げ幅が少なく、現在の月給は
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回答者: 女性/ 代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 代理

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 25万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年間序列数年ごとに大きく昇給するタイミングあり評価制度:ある程度年功序
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢に応じて段々と上がっていく。最近は実力主義の評価や初任給の上昇など
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際部門/ 上席部長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 1500万円 0万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) 1500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:基本的に年功序列で、徐々に上がっていくイメージ。成果の差によってボーナ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代もしっかりとつくため、給与は同世代の方に比べると多い方かなと思い
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年2回基本給は少ないが、賞与がよかった。評価制度:
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:とにかく割にあっていないと感じる。一般職だと昇給も僅か。評価制度:風土
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:同世代と比較して高い給与水準ですが、ストレスもそれ相応にあります。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与あり 成績に応じた褒賞など。年数に応じて、奨励制度評価制度:
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与、賞与、各種手当住宅、家族手当等評価制度:年に1回貢献評価に基づき
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回答者: 女性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 0万円 100万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同世代に比べるともちろん、給与水準は高いが、残業代等を省くとそこまで多
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 9万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初の役職がつくまでは実績に関わらず給与が上がっていく。評価制度:年に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新卒一年目は大して多くはないが、2年目以降に大きく増える。基本的に偶数
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回答者: 男性/ 副部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:給与や賞与は全体的に良好。評価制度:新しいことにチャレンジできる風土は
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 25万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年収はいい。評価基準は不透明で将来性が見通せない。評価制度:ある程度の
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業代はしっかりつけることができる。評価制度:公募制度もあり、行きたい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与。評価制度:人事制度改定により、最短での役職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1で7月に昇給賞与は6月と12月に支給評価制度:しっかりとし評価制度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給の上がり幅は小さい。評価制度:年次が低い時は定性面での評価が中心
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 部長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1023万円 65万円 18万円 270万円
年収 1023万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 270万円
給与制度:30歳で約1000万円に到達する評価制度:学歴に関係なく実力主義である
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。残業代は全てつくイメージだった。評価制度:基本管理職までは年
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:実録主義であり順調に成長できる評価制度:実力主義であり
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:BC職として入社したがその後名前が総合職になったとしても給料が上がらな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給料は非常に良いと思います。評価制度:普通のメガバンク
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給、賞与、各種手当評価制度:実力主義だが情実人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給も上がり、銀行の悪い点だった若いうちに思うように稼げないと言う点
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:平社員と役職付きで給与に差が大きすぎる。一定の年次を超えると階級が上が
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 相談課/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通に働いているだけで、自然と昇給していきます。賞与面や各種手当なども
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回答者: 女性/ マネーライフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時短勤務で残業もしていませんが、手取りで20万円ほど貰っているのでいい
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 2万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は職種による正直リテール営業は法人やら本部の人達
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