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株式会社三井住友銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
691万円156~2500万円780

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収691万円
回答者の年収範囲156~2500万円
回答者数780

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
706万円
(平均年齢33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
680万円
(平均年齢35.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
694万円
(平均年齢36.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳516万円1300万円273
30~34歳675万円1500万円159
35~39歳763万円2000万円123
40~44歳853万円1600万円45
50~54歳1004万円2000万円49

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社三井住友銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は役職がつくまでの7-8年目までは横並び、役職がつくタイミングや役
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は在籍エリアの1年間の評価と、在籍時点の評価によって変わります。評
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 15万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は定期的にある昇格のタイミングで階級があがれば着実に高くなる。現場
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ある程度の年次になったら給料が上がる。メガの中ではあまり、賞与は期待で
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 20万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与は実力評価及び貢献評価に基づく等級で決まる。部長代理職では一定の上
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回答者: 男性/ 総合職リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルスマネジメントグループ

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 12万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与一般企業よりは高いと言われているがそうでもない。昇給定例昇給、階級
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は一般企業や公務員と比べたらよいが、大手コンサルや一流企業と比べる
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は違う会社に務めている同級生よりかは貰っていると思うので低くは無い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 16万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇格は年1回昇給はポストによる賞与は年2回評価制度:年度の成績と実力評
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:7年目まで年功序列。8年目以降でようやく差がつき始める。評価制度:若手
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 0万円 115万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与については高いと思います。昇給は年に一度、階層を変えたとき以外は大
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回答者: 男性/ 海外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昔と比べると給与は下がっているのではないかと思う。若年層にはベースアッ
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回答者: 回答なし/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:代理に向けて、実力判定シートなどに基づき、年功序列のイメージ通り緩や
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には横並びで、昇給していきます。昇給は毎年あり、役職に就くことが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ お客様営業課/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業成績さえ残せる人であればどんどん年収は上がりますが、そうでない人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ評価されるのでボーナスが楽しみです、やはり大手だけあ
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回答者: 回答なし/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は上期末に中間レビュー、年度末に貢献評価シートを締める。貢献
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:まず、公正かつ透明性が高く、基本給やボーナスなでの支給額が明確に定めら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:7年目程度までは年功序列。4年目はボーナス込みで額面700万程度。8年
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:世間一般水準は大きく上回る。但し、拠点統合等の実質的なポスト削減や、若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給与はさほど多くはありませんが、夏期賞与、冬期賞与については他の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:資格の手当は一時金のみ。家賃手当あり。昇給は代理まではある程度以上であ
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回答者: 男性/ 法人フロント業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人/ 課長職

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 70万円 25万円 300万円
年収 1400万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与はまずまず。ただしコロナやワークライフバランスを口実(多分)に、残
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 5万円 120万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一回、七月に昇給機会があります。前年の評価によって現状維持の場合も
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回答者: 回答なし/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 14万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 140万円
賞与:冬夏の年2回。冬は定額支給、夏は貢献評価シートに基づき、貢献倍率やS,Aな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部長代理という役職がつくまでは同期の間ではほとんど差がなく昇給していく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 個人部門

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 20万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:仕事に見合った給与水準とは思います。ノルマはキツくプレッシャーもある為
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 20万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 325万円
給与制度:管理職までは毎年アップするが、昇格しないと大きな上昇はしない。ボーナス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与体系は良くも悪くも年功序列。しかし、昇格や賞与は実力主義。1年目2
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 282万円 0万円 5888万円
年収 500万円
月給(総額) 282万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5888万円
給与制度:総合職リテールに関しては一年目から25.5万円、3年目で28万円程。賞
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 20万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 325万円
給与制度:役職に合わせて給与が上がる仕組み。手当はあまりない。賞与は基本は横並び
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の企業文化はあるものの、今年度の新入行員の給与の底上げなども受
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 相談課/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度、昇給があります。実力とはあまり関係なく、在籍しているだけで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 担当者

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 40万円 15万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与等はそれなりに貰える上、年功序列で上がっていく。若手の内は一律であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当が充実している。家賃補助や寮などほとんどお金がかからない。しかし、
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株式会社三井住友銀行の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:初任給の賃上げのニュースが出ていたが、既存の職員の給与体制がどうなるか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は低いが、徐々に上がっていき30手前で額面1000万は超える評価
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株式会社三井住友銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業部/ 部長代理

3.7
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅補助は実質半分負担。インフルエンザの予防接種は無
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:退職金は世間相場をはるかに超える金額となる。外部出向になると退職金の上
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給与制度:年収については岩手県内であれば良い方だと感じる。住宅補助など... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区備後町2−2−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:特になし関西アーバンから、関西みらい銀行になった途端、駐輪場... 続きを見る
3.2
佐賀県佐賀市松原4−2−12
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:佐賀県内の企業であれば年収はいいほう。自分が入社した時はボー... 続きを見る
2.9
奈良県奈良市橋本町16
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与については関西にある他の地銀・信金と比較すると高い方では... 続きを見る
3.0
広島県広島市中区胡町1−24
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職がつくと上がり幅が大きい。評価制度:昇進にもポイント制な... 続きを見る
3.0
岐阜県大垣市郭町3−98
金融・保険・銀行
2.8
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−10−8
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般的な新卒の給与なので、特に特徴はない。評価制度:ある程度... 続きを見る

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