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株式会社池田泉州銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:
休暇は非常にとりやすい印象です。年に一度五連休と二連休を取らないといけない。他にも1日休みを5回取らされる。他に有給が12日程設けられている。支店によりけりのところも大きいため、どの支店に配属されるかで休みの取りやすさは変わると思います。

女性の管理職の方もいらっしゃるため、女性の活躍する企業なのではないかと思います。

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性のはたきやすさについては、とても優れていると思う。知る限り
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回答者: 女性/ 銀行員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:産休、育休に理解があり、一年から二年の育休取得の後、職場復帰す
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰をしている人はとてもたくさんいるイメージ。女
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと感じます。産休育休はもちろんのこと、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れているため、すこし男女の不平等さが目
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし、

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多数いるため、働きやすい環境ではあると思う。子供
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性は割と多い印象窓口や個人営業など女性の管理職が多く、ライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:産休、育休について職場内の理解あり、浸透している。男性職員も育
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回答者: 男性/ 地域共創イノベーション部 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については積極的です。休暇も取りやすくなってい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性への配慮はすごくしていると思う。休暇も取りやすいし、子供の
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の支店長や次長も誕生している。子育て世代の女性は時短勤務で
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:実力があれば女性でも課長や支店長として働くことが出来るのでかな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきております。評価もされるようになってきて
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回答者: 女性/ 融資課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:産休や育休といった制度は完備されており、女性が働きやすい会社で
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:配属される部署や支店によると思うが女性も多く産休育休を経て戻っ
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回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:育休、産休制度も充実し、復帰後も自宅から近隣店舗に配属している
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:女性は基本的に定時で帰ることができ、諸々の休暇制度もきちんと使
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:子どもが急に熱が出たり、急病などでも遠慮なく休める環境であると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:育休明けの方は時短勤務をすることができます。上司によりますが、
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:時短勤務、出産育児休暇制度は充実しており、取得もしやすい。役席
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回答者: 男性/ 地方銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休明けの上司も定時の30分前には帰られ子供
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:育休等基本は整っていると思う。復職する人は多く、また時短勤務等
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。時短なども嫌な顔されないので、復
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている。また、産休育休明けの職員も多数い
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:まだ女性の管理職登用は根付いていない。女性のための研修は増えて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人がいたりと体勢は整っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性管理職登用制度あり休暇も
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいです。育休・産休も
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:休暇や産休をとって帰ってくる方が多
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:育休産休や時短勤務ができるのでしや
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:積極的。育児休暇などもしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、産休や育休もしっかり取得できるため働きやす
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回答者: 女性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は他の金融機関と同じように整っていると感じる。産
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