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株式会社スギヨの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:
会社の重鎮が、古い考えを持ったままなので、昔からの慣習は変えないという方針を感じた。

組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩の上下関係はそこまでしっかりあるようには思わなかった。
社歴が長い人に従って、仕事進めているように感じた。

ダイバーシティ・多様性:
工場内は、かなりベトナムの従業員が多い。
常に会話をしているような感じで、ベトナム語が飛び交っている。
日本人で、会話をしながら仕事をしている人は少ないと感じた。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。一部社員が改善しようと努力してお
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:地元を大切にする風潮があります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 受注業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:社内掲示板やメールで即対応しなければいけない事は周知される
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流統括部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:下っ端の現場作業員だったので特に考えたことがなかった組織体
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回答者: 男性/ 調合/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションがとれる環境は特になく、
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:基本的に褒めあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:休憩より、中身の濃い仕事をしていたりするベテランを厚遇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:あなたか会社なのでなんだかんだとのんびり休憩は取れる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:斬新な策を出す人がいなくなって、昔に戻ってしまった…。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:まじめに美味しいものを作ることを目指している。ただし、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:カニカマを生み出した会社なので、新しいものを生み出す力はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社なので新たな取り組みや新しい考えなどはなかな
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
組織体制・コミュニケーション:同部署の上司や先輩、同僚、また他部署の方も気さくな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよりますが、みんな楽しく仕事をしています。歌う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
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