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株式会社北國銀行のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など一般的な企業と同様評価制度:昇進、昇格の基準や
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 31万円 1万円 260万円
年収 630万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 260万円
給与制度:職位・役職による年功序列、一般的な銀行のそれと同じ今後人事評価制度が改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:長年地場に根付いた営業を行ってきているため、県内では抜群の知名度を
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回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
事業の強み:新規事業にはとても積極的な印象。他の地方銀行がしていないことも先駆け
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内では給与水準は高い方です。20代は他社に比べ低い時期ですが、30代
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:事業多角化。事業の弱み:特になし事業展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:完全週休二日制であり有休消化や年に一回の連続休暇(5日間)の取得率は1
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 1万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 115万円
給与制度:ジョブ型に近しい制度ではあるが実態は年功序列の色が強い評価制度:360
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:試験などは毎年、何かしら受けなくてはいけなかった。チャレン
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の内容によっては、業務上直結しないような資格
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口コミ投稿日:2016年12月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:地域に根ざした営業を真剣に考えているため顧客第一の営業を行うことができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:やはり銀行は社会貢献してなんぼの仕事です。企業への資金融資、個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:車での通勤費は直線距離で計算されるため全額支給ではない。 年に数回の地域
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入行してからは研修と支店勤務を交互にこなす日々です。実践経験が早くつ
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:実力によって、入社歴に関係なく上の役職も目指すことができる。
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:休みは取れるがあまり希望する日には取れなかった。オフィス環境:本社には
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】組織の目的を達成するためには、個人個人のみならず、
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
働きがい:地元の経営者とじっくり対話し、地域の産業の発展に関わることができる。一
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性比率は上がってきているし、家庭との両立支援制度もあるため、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常に良いと感じる。エリア統括の本部職員も
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修の制度は手厚い。必須で取得しなければならな
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:難関資格取得のための補助、合格すると祝賀金が貰えます。研修も
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回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:個人情報を扱っているため、仕事を持ち帰ることはできない。残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結婚で退職のそうだんをしたら、結婚してもはたらきやすいほかの部署にはい
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口コミ投稿日:2016年12月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一昔前の銀行業界におけるノルマ第一主義から転換した「プロセス評価」とい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:学校からのあんないで、たまたま受けて受かってしまい、断ることも許さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人法人ともに必要のない金融商品、融資をお願いすることが多く、やりがい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジできる環境である。指示待ちで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日勤務ありな点。交代で土日勤務の出番が多く、完
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:育休完全取得可能である。また、復職後は時短勤務可能である点、お
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:退職金制度廃止予定。その代わり給与に上乗せされる。評
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:窓口担当の給与は非常に低いです。貰える額は大きな変動はなく、安定してい
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えており働きやすい環境が整っている。休暇に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
オフィス環境:パソコン一つで大概の仕事ができるためデスクの上は非常に綺麗だと思う
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:アファーマティブ・アクションが中長期的トレンドなので、昇進しや
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