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株式会社北國銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円250~1200万円41

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数41

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
476万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢32.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
475万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円630万円18
30~34歳407万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社北國銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
話し合いで決めていくキャリア型人事制度という名前の仕組みになっております。長く働くだけで決まるのでなく、ちゃあんと実力を身につけることで、上がっていく仕組みになっております。そのためには、しっかりと会社が向いている方向をみて、求められるスキルを高めていくことです。

評価制度:
ちゃんとその人の学んでいることや、能力を見て評価してくれますので、やったことがかえってくるといったイメージです。

口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与については6月末から7月頭に一回と、12月頭に一回支給されます。基
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:仕事の取り組みや勉強をしてスキルが上がることが評価される仕組
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 法人部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は年功序列で基本給は低いと思う。また賞与は3年目以降から増額される
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 支店長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給昇格は年度毎に評価に応じてなされます。賞与は夏と冬の年2回、約25
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:結果だけではなくて、行動や努力も認めてもらえる仕組みになって
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口コミ投稿日:2025年01月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:退職金が毎月の給与に上乗せされるマッチング拠出制度である。評価制度:実
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価は毎月面談を通じて、自分のありたい姿と会社が求める姿とスキル
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:ほぼほぼ 月給に対して何ヶ月分というのが決まっているので、年俸制みたいなも
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:役職手当も職務手当も無くなってしまいました。肩書に給料がついてくるの
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:手当につきましては、そんなに厳密ではないのではないかと思っております
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価については、日頃の上司などとのコミュニケーションの中でいろい
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:おおよそ定率で決められています。ですので、月収がわかれば、おおよその金額は
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など一般的な企業と同様評価制度:昇進、昇格の基準や
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 1万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 115万円
給与制度:ジョブ型に近しい制度ではあるが実態は年功序列の色が強い評価制度:360
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:退職金制度廃止予定。その代わり給与に上乗せされる。評
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:窓口担当の給与は非常に低いです。貰える額は大きな変動はなく、安定してい
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:平社員の手取りはほぼ変わらない。試験の受験料や参考書を買うと結構ギリギ
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口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人部

3.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 31万円 1万円 260万円
年収 630万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 260万円
給与制度:職位・役職による年功序列、一般的な銀行のそれと同じ今後人事評価制度が改
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口コミ投稿日:2020年03月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内企業としては高水準。若手の給与も数年前に賃金改訂があり、一昔前のよ
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店勤務/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で昇給。40歳手前で管理職になれるかなれないかで大きく差がつく
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口コミ投稿日:2020年02月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列がひどく優秀な人材は早期に転職していきがち。近年、業績も悪く管
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社外・社内試験の結果と実績に応じて、基本的には一定の年目に達すれば相応
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:窓口、法人と給与格差がある程度あった。どういった評価で給与があがってい
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:金融業界の中では基本給は安い方だ
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口コミ投稿日:2016年12月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:地域に根ざした営業を真剣に考えているため顧客第一の営業を行うことができ
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口コミ投稿日:2016年12月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一昔前の銀行業界におけるノルマ第一主義から転換した「プロセス評価」とい
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 170万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:評価は上半期と下半期で査定。昇給は年に一回あるが、等級が上がる年
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 170万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列で給与は上がっていく。ボーナスが大きい。資格試験や勉強教材は基
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 170万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:年に2回、夏(6月末から7月頭)と冬(12月頭)に支給。金融機関なので、毎
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は高くないが、成果主義のため達成すれば、基本給、賞与はもらえる方
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地方の一般企業から見れば給与は高い方ですが最近はあまり昇給は見込めない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内では給与水準は高い方です。20代は他社に比べ低い時期ですが、30代
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は一般職だったのでとても給与が低かったです。さらに資格のための講座や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結婚で退職のそうだんをしたら、結婚してもはたらきやすいほかの部署にはい
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株式会社北國銀行の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は高くないが、成果主義のため達成すれば、基本給、賞与はもらえる方
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株式会社北國銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:一般的なものは一通りある・退職金なし・交通費は定額支給・住宅補助は県内
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:退職金はなくなり、その分が今の給与に反映されることとなったため、計画的
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2.9
山口県下関市竹崎町4−2−36
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列評価制度:年功序列、実力よりも資格を取る事が重要... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋1−19−1日本橋ダイヤビルディング14F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:評価のしすてむ自体はありましたが、それによって給料の上げ下げ... 続きを見る
3.0
群馬県前橋市元総社町194
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与水準は高いが、業務量からすると妥当。人事考課による差があ... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング10F
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:1年に1度、評価がありそこで次年度の年収やボーナスが決まる。... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区備後町2丁目2-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:子供が小さかったため、パートとして契約してました。時給はメガ... 続きを見る
2.9
福島県郡山市中町19−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:若手や新人の賃金引き上げを進めている。賞与は2ヵ月程度が最近... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区大通西3−7
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列。若手の給料は相当抑えられている。また、一律... 続きを見る
3.3
三重県津市岩田21−27
金融・保険・銀行
3.2
佐賀県佐賀市松原4−2−12
金融・保険・銀行
3.2
新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071−1
金融・保険・銀行

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