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北陸電力株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。北陸電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを335件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北陸電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 発電所運転員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月14日

女性の働きやすさ:
組織として管理職登用を進めている（実際、技術職への女性社員採用が増えている）
産休、育休制度や、時短勤務もある。
また男性側にも育休取得を促すなど会社として働きやすい環境になるよう努めている
実際、後輩（男）は1年育休を取得した

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:産休育休制度もあり、女性にとっては働きやすい環境だと思います。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行っていると思う。また、産休育休は多

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:男性と女性の差はほとんど感じない。そもそもの希望者が少ないため

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回答者：女性/ 営業調査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増加している。事務系部門では男女で働き方や待

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月16日

女性の働きやすさ:山間部での作業または力仕事がある、女性でもできないことはないが

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調達

2.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、時短を活用しながら毎日帰れてない女性社員

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

女性の働きやすさ:　女性管理職は年々増加している印象。　休暇

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

女性の働きやすさ:キャリアアップを目指さないなら

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回答者：男性/ 保守サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守サービス/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:生理休暇、育

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課

3.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:事務系支店勤務は働きやすいと思われる。発電所勤務は現場作業が主

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回答者：男性/ 発電所運転員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的な会社であると思う。女性の方は少なめ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思う。女性生理休暇であったり、女性には働

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境であると思う。女性管理職を増やす動き

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れており、女性管理職の

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回答者：男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:育休や短時間勤務の制度は使いやすく、最大限活用している人も多い

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回答者：男性/ 技術保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:女性社員がほどんどいないのでわからない。少ないが故に女性社員特

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回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職も多

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回答者：女性/ エリア社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:時間に融通がきく為働

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回答者：男性/ 保守業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:比較的優遇され

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:技術系での女性採用も増えており、昔のように技術系は男のみの職場

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月27日

女性の働きやすさ:総務関係の業務であれば多数の女性社員がいることもあり、働きやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:最近は女性管理職を増やす動きがでている、ただし実力であげている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：圧倒的に男性が多く、昇進しようにもそのポスト、女性が有利な職種

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：制度面では充実していると思われるが、社内の（特に男性社員の）意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の活躍・女性管理職：一部の高学歴女性、およびはっきりとモノをいう気の強い女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：産休や育休制度が充実していると思われ、更に、近年は女性管理職の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：元々男性中心の企業であることから、現場事業所等については、女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度が充実しているとともに、職場の理解が浸

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしたがっているが、保守的な女性社員は断ってい

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性は産休を必ず取得でき、働きやすい環境で

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回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス部門

2.5

口コミ投稿日：2020年12月30日

女性の働きやすさ:契約社員であっても、産休育休を取ったり、時短勤務に対応してくれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:子供都合でも休みやすく、理解のある職場でした。女性も管理職に就

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会社名	北陸電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.rikuden.co.jp/
所在地	富山県富山市牛島町１５−１

従業員数	2700名
連結従業員数	8498名
設立年	1951年
資本金	117642百万円
代表者	松田光司
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	634万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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