3.1

口コミ315件
年収・給与42件
求人0件
フォロー数69人

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口コミ(315件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(30件)

求人情報(0件)

北陸電力株式会社の平均年収は687万円、年収範囲は250～1200万円です（53人の正社員の回答）。

北陸電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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北陸電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
687万円	250~1200万円	53人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	687万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	53人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1266万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	538万円（平均年齢31.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	548万円（平均年齢30.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	452万円	600万円	13人
30~34歳	548万円	700万円	16人
35~39歳	718万円	930万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

北陸電力株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	10万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は役職によりけりですが、毎年5000円程度。40代半ば頃から課長職に昇格になりますが、そこから1000万円プレーヤーになれます。一方で、30代半ばまではほぼ横一千の500万円強となります。通勤手当では、新幹線通勤が認めれらているため、実家からの通勤が可能であることが利点です。

評価制度:
30代半ばまでは横一千、そこから役職に上がるペースが人によって差が出てきます。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
29万円	22万円	7万円	45万円

年収	29万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	45万円

給与制度:三十代半ばまではとにかく横一線。ただ最近は若手に対しても「評価をしよう

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:　扶養手当、役職手当、勤務地手当等がある。　賞与は年２回。昇給は昇格に

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課

3.3

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	600万円	120万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代はしっかり出る。しかし、業務量のバランスが崩れており常に残業して

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回答者：女性/ 事業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:比較的高く、満足。ボーナスが出ない。年俸制を採用してるが、賞与相当の給

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い社員の給料はそこまで高くはないが、普通に働いて年齢を重ねていけば他

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回答者：男性/ 生産管理、製造管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回程度昇給は基本的に年齢で一律評価は自分でアピ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	15万円	125万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は多いとは言えない。給料は田舎では多い方かもしれないが満足できるほ

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年２回、昇給はいくらあがったのか確認していないが、大した額ではな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年一定額の昇給があるが、ランクが上がるタイミングや年齢の区切りのタイ

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回答者：男性/ 保守員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:基本給は比較的高いが賞与は少ない。手当については厚いが寮・社宅等につい

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回答者：男性/ 保守業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:よく悪くも年功序列仕事の少ない50代の方が手取りが多く、仕事の業務負荷

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回答者：女性/ エリア社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	23万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	23万円

給与制度:正社員は手厚い福利厚生がある。財形や確定拠出年金もある。昇給は年に一度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年ごとに定期的に給料は増えるため、若い頃は給料は少ないが、ある程度の

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どれだけ有能な社員だとしても、他のメーカー社員と比べて低い（昇給しづら

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回答者：男性/ 企画事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列でそこそこ真面目に仕事をすれば少しずつ上にあがることはできる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	10万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員であるが、地元の中小企業の事務職よりも大きなお金をもらっていた

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	100万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与額については、年功序列のため、同年代で比較するとほぼ変わらないこと

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回答者：男性/ 設備保守/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	10万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列である。全国規模の大手企業と比較し、３０代後半までは、給与が低

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	16万円	8万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与制度については大手企業ということもあり申し分ないと思います。評価制

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回答者：男性/ 保守サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保守サービス/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:1年に１回昇給、作業手当、賞与、充実した福利厚生評

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:順当に支給される。評価制度:自己申告による業績報告を行い、上司よりギャ

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回答者：男性/ 技術保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	5万円	84万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	84万円

給与制度:年齢給が一定年数経つと上がるが、成果給がほぼない。若い時は頑張っても給

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回答者：女性/ 事業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列の風潮。どんなに優秀であっても30歳前半までは横並びに昇進する

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:技術分野系に関しては各種作業手当や残業手当等充実しておりいいと思います

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回答者：男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	100万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業しないとあまりもらえない評価制度:最近、実力が給与に反映されるよう

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回答者：男性/ その他、技術系（電気・電子・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原子力部/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	10万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:北陸地方では給与は高い方である。賞与も出るが、今後はどの程度出るか不透

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年1万円前後昇給していく賞与は4か月前後、年収は地元だと多いが十分と

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は一般的な給与水準である。ただし残業代が申請した分だけ出るので頑

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域の企業と比較すると、給与は良い方である。昇給についてもそこそこと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列が未だに根強く残っている。また、評価軸が曖昧で、上司のさじ加減

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回答者：男性/ 給与管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列で足並み揃えて昇給していく。減点方式で、普通に働いていれば普通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：必ず年度に何回か個人面談を実施、社員個人の話を聞いてもらえる。明確な目

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回答者：男性/ 原子力関係/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列評価制度:年功序列のため、

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:女性にしては、給与水準が高買ったと

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口コミ・評判に関する注意事項

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北陸電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

福利厚生:社員持株会制度があり、住宅補助や寮、社宅への入居や、通勤手当もある。退

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:正社員には手厚いが、契約社員から採用になるエリア社員（無期雇用）には手

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愛知県名古屋市東区泉２−１１−４Ｉｚｕｍｉ−Ｓｏ４０３

その他・その他

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:自分はアルバイトなのでボーナスはありませんが、アルバイトの時... 続きを見る

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松和電子システム株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県大和市鶴間２−１１−２４

その他・その他

回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価・昇給制度:評価は四半期毎に目標に対しての進捗で行われる、上期の評価が冬... 続きを見る

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株式会社新日本の年収・給与

1.8

大阪府大阪市北区西天満３−１４−１１新日本ビル

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない。賞与も一ヶ月の給与に満たない額だ... 続きを見る

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株式会社丸亀製麺の年収・給与

3.5

東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣で入社し直接雇用となりましたがその時に少しだけ時給があが... 続きを見る

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株式会社ファーマフーズコミュニケーションの年収・給与

3.2

福岡県福岡市中央区渡辺通２−４−８

その他・その他

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:振り込みです、明細はネットで見る感じですインセンティブ:イン... 続きを見る

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株式会社リロケーション・インターナショナルの年収・給与

3.5

東京都新宿区新宿４−３−２５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ新宿ビル３Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与水準は高くない。持株会への参加により会社の株価が上がると... 続きを見る

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株式会社ネットワーク・サポートの年収・給与

2.1

愛知県江南市古知野町桃源１０白馬ビル３Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスはなし、基本給が安いのでノルマをがんばっても手取り1... 続きを見る

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株式会社itkの年収・給与

3.4

東京都中央区銀座5丁目12-5白鶴ビルディング5F

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:成長著しい会社であり、会社へ貢献した働きがそのまま給料と昇格... 続きを見る

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株式会社REVEの年収・給与

4.2

東京都千代田区神田紺屋町30S.Grace 201

その他・その他

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:日々の営業成績をしっかりと評価していただき、とてもやりがいの... 続きを見る

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会社名	北陸電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.rikuden.co.jp/
所在地	富山県富山市牛島町１５−１

従業員数	2700名
連結従業員数	8498名
設立年	1951年
資本金	117642百万円
代表者	松田光司
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	634万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

北陸電力株式会社の平均年収は687万円、年収範囲は250～1200万円です（53人の正社員の回答）。

北陸電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1266万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	535万円（平均年齢33.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	538万円（平均年齢31.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	548万円（平均年齢30.5歳）

北陸電力株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

北陸電力株式会社の年収データ

職種別平均年収

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