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株式会社紀陽銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:
育休産休を終えて戻って来られる方はたくさんおられる。
その後時短勤務などで働いている。
子供ことで急に休みになった場合は、制度休暇から使用しなければならない事もあるらしく予定した休みがつぶれることもあるとのこと。

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業性担当

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進めていきたいという組織的な意欲は感じられる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいです。管理職、経営職これからまだまだ増や
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回答者: 女性/ 営業企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性活躍をうたっており、女性社員の本部雇用や管理職のようにも力
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休、産休を取る人も多い。育休をとった後に帰ってきて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:女性もある程度働きやすいが、昇格しても家庭と両立していけるイメ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人はいるし、育休もとっている人はいました。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くなっており、育休や産休は皆しっかりとっている
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職登用も増えてきております。支店にはよると思い
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:現在は女性の管理職もかなり増えているイメージ。育休なども取得し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般行員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:管理職は多いが、支店長(融資あり支店)はいない。半ば強制的にエ
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:育休や産休などは、みなさんしっかり取れてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多いし、女性の働きやすさはとても整っており、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:会社の方針で女性の管理職登用に力をいれており、女性が出世しやす
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回答者: 女性/ 事務、窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は窓口ならあります。休暇は取りやすいかもしれな
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があるので、女性は戻ってきやすい環境になっている
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性に優しい。甘い。男性は詰められるが、女性に怒らない上司がほ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性は男性に比べてかなり甘い。女性の管理職がかなり増えてきてお
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休等の制度もあるが、育休から復帰される人が多いイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社づくりをしていると思う。まだ管理職な
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回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休制度には特化しており働きやすい環境になっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんという制度を取得しており、働きやすさには力を入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:業務課は女性の管理職が多いが、融資と営業はほとんどいないと思う
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:育休や産休はとりやすい。男性でもとっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の方でも管理職になられて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと思う。プラチナくるみんを取得し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:働きやすい。私のいた支店は女性ばかりのところがおおいため、幼い
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回答者: 女性/ 融資相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:管理職も女性が増えてきているため働きやすくはなっている。福利厚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増加させたい傾向にある為、女性の昇進については積
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:支店によるかもしれないが女性の方が多い支店も多く、育休制度など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、取得率は100%に近い。土日祝日は必
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回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:産休・育休等は取りやすいと思いますが、復帰後の育児時短は人員の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。そもそも管理職になりたい女性は少な
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性の昇格も早く、働きやすい職場なのでいい会社だと思う。積極的
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:育休、産休はとりやすい雰囲気ではある。育休後の職場復帰の研修が
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