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株式会社紀陽銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:とりたい資格があればそれにあわせた部署に異動することもできる
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨される。ただ支援等はほとんどなく、教科書台がか
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回答者: 男性/ 融資相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度を使い、希望の部署で勤務できることがあ
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回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
働きがい:お金のことを学べたのは大きかったなと思います。今後どんなことにお金がか
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
働きがい:基本的にお願い営業が多く、本質的に支援を必要としている顧客へは厳しい条
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回答者: 女性/ CA職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:ミスが許されないため、責任感は養われると思われる働きがい:た
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられません。働きがい:お客さんからありがとう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:資格を取得しないと給与・役職が上がらないので、多くの方が取得
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:若手は常に資格試験があったり自己啓発を上司に促されるので、成
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:自己啓発のためのセミナーや、業務検定など常に勉強し続けられる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:女性が自分の望むキャリアを築くのは難しい。しかし女性として管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:他の仕事に役立ない働きがい:あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:金融知識や経済知識は仕事柄身に
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:休日セミナー等定期的に開催していました。年に何回かキャリア面
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回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:正直、勤めていても自身のキャリアに展望が見えないので退職しま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:地元に貢献ができる。年次ごとに研修はいろいろやっていました。
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:やりたいことは希望し続ければやらせてもらえるイメージ。働きが
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:資格に合格すれば補助金はでるが、試験費用で消えます。働きがい
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回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:どれも広く浅くの知識になり、なにか身に付いたかといえばあまり
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店所属/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:成長性は感じられない。マナー等身につくと思うがPC操作等全く
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
成長・キャリア開発:営業の目標はどんどん増えていく。支援制度としては、外部トレー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:資格などにチャレンジできる働きが
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得の支援があります。働きが
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:銀行員としての顧客折衝、提案などのスキルは嫌でも身につくが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:預金窓口では地域の方々の生活に関わるお金のやりとりをしていて、非常に重
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:営業力が上がりました。働きがい:お客様の事業にお力添えできま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:教育、研修に関しては3か月ベースで一度の頻度で外部の講師を招いてあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
働きがい:中小企業、中堅企業の社長と若いうちから目線を一にして対等に折衝できるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:業務量の多さ、特に男性は非常に忙しそうにしており厳しそうな表情を感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:階層別の研修や休日セミナーが多く実施されており、充実していると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:若手と呼ばれる頃から多くの仕事を任せてもらえるので、十分なキ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修などのカリキュラムは昔から組まれており、新入行員から3年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月04日
教育・研修:・休日セミナーに参加しろと言われるため、自主参加の行員は少なくモチベ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得状況を面談のたび確認されていたが、金融業界のためいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】日々、お金に関するお仕事なので生涯の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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金融・保険・銀行
3.2
東京都千代田区神田錦町3−22テラススクエア
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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