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株式会社紀陽銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円200~800万円133

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数133

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
359万円
(平均年齢29.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
316万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円600万円60
30~34歳364万円700万円22
35~39歳473万円800万円9
50~54歳525万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社紀陽銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本給は今年から3万円ほど上がった。残業がある部署とない部署があるイメージ。大阪は残業が多く、和歌山は残業が少ないところが多い。ボーナスは支店の業績によって決まり、自分の努力が評価されるわけではない。

評価制度:
資格の取得状況によって昇格が決まっていく。年次が上がるにつれて成果が昇格に響いてくるが、若い頃はある程度資格を取っていれば同期は横並びに昇進していく。

口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:2年目から5.2ヶ月分の賞与があるため比較的多い方だと思う。しかし業務
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口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は悪くない水準だと思う。営業では個人の成績で多少差が出るが、本部は
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職階は勤続年数をベースに評価に応じて決定。そのうえで、人事考課と当期の
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:絶対評価という名目だが、実態は相対評価であり、成果の量や質よりも最終評
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあるとはいえ、ほぼないに等しい。金融関係のお仕事なので責任感はよ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度のペースでおきます。ベースは年間1000円/月ペースで上
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 45万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年次が上がってもあまり反映されない。賞与は優秀な支店とかだと他の
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 融資相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
賞与:最近、ルールが改悪されてボーナスが下がったと言う行員が増えている。支店対抗
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 融資相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 2万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は年間で5.2ヶ月分がベースである。通勤手当は全額出るが、住宅補助
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若手のうちは少ないですが、年次を重ねるごとに増えていきます。ボーナスも
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 事務、窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:窓口の賞与、昇給が明らかに低く正当な評価を受けられていない。給与に見合
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の地方銀行に比べても、給料は低い方だと思う。しかし、ボーナスに関して
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。賞与は良いが給料は安い。給与は基本給は105000円ほど。手
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:近年、配偶者控除の廃止や営業手当の廃止等、職員間の公平性を充実した給与
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業性担当

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は基本的には年次制。役職が付けば大幅に上がるそうだがそれまでは比較
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 融資相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格を取得し、年次を上げれば昇給する仕組みであり資格さえ取ることができ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 融資審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資部/ 審査担当

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:個人の能力が給与に反映されるように改訂されているが、結果として管理職以
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給基準は曖昧です。最近は若い方も昇給しやすい環境になっていると思いま
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
594万円 34万円 0万円 186万円
年収 594万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 186万円
給与制度:近年若手の早期退職が課題となっており、人事制度が大幅に改定。全般的に若
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は他社と比較して少ないと思う。給料は成績が良くても悪くても変わらな
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料面は、地元ではそれなりに安定しているので、そこそこ給料はもらえます
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:支店評価と個人評価がある。ノルマを頑張っても頑張らなくても、若手は数万
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 20万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職フリーとエリア、CA職の3コース。CA職の給与はかなり低いが、窓
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低く、若手は3年目からようやくいくらか月給が上がる。賞与は一般企
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 33万円 7万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次による昇給は大卒であれば、10年目まで。一般職であれば、4年目(初
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社5年目までは給与は低い。そこからは資格の有無等で階級が上がっていく
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 30万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:若いうちは高くない。奨学金を借りている人であれば、若手のうちはとても苦
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与40万程評価制度:一般事務は一定の年数までは毎年少額で上がるが、そ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は高いと思います。とくに和歌山県内では一番だと思います。評価制
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列で成績をあげたからといって、給料にはあまり反映されない。賞与は
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 90万円 90万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が安すぎる。ボーナスが5.5ヶ月分あるが仕事と釣り合わない。評価
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 融資相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
評価・昇給制度:営業課は数字に出やすいので、成績を残せば昇進しやすいと思う。昇給
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 融資相談課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
モデル年収:若手のうちはほとんど上がらない。基本給が安く、職務能力給の高さで給料
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はかなり低いが、ボーナスが同業種と比べて高いのでそれだけが救い。一
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株式会社紀陽銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ CA職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅補助や寮、通勤手当、退職金等の福利厚生は完備されていると思う。オフ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:退職金は少ない。住宅手当は無いが、扶養手当は他社よりも手厚い。社員持株
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東京都千代田区丸の内1−4−5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は新卒入社後はどんどん上がり、昇格のタイミングでさらに手... 続きを見る
2.7
東京都港区南青山3−10−43
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理
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3.2
東京都千代田区丸の内1−3−3
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:それなりに働いていればそれなりに貰える。給料も他社・他業種に... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄3−14−12
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列の意識が強い。若くして稼ごうと思っても難しい。資格試... 続きを見る
3.2
沖縄県那覇市久茂地3−10−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収は県内でもかなり高い水準、順調にいけばしっかり昇給できる... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区丸の内1−15−20
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自分で目標と実績を入力してそこから上司に評価してもらうので自... 続きを見る
2.9
鳥取県鳥取市永楽温泉町171
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:数年前に給与体系が変わり、新卒者の方が給与が高そうなのでモチ... 続きを見る
2.6
宮崎県宮崎市広島2−1−31
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:週休2日制ではありますが、平日のお休みがなかなか取りにくく。... 続きを見る
3.0
静岡県沼津市通横町23
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は夏冬で正社員の場合平均2ヶ月程度は出てました。昇給は段... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー18F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査役
給与制度:主体的に仕事をし、ある程度目立てば、20代後半から700万く... 続きを見る

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